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B e n c h m a r k G e n s u i t e E H S 和 E S G 数 字 化 软 件 | 上 海 环 安 软 件 有 限 公 司 , l i b r a r y : f a s o l i d } , l a y o u t : h o r i z o n t a l , t o g g l e : b u r g e r , e k i t _ w e _ e f f e c t _ o n : n o n e } d a t a w i d g e t _ t y p e = n a v m e n u . d e f a u l t > 解 决 方 案 环 境 、 健 康 与 安 全 ( E H S ) 可 持 续 发 展 / 环 境 环 境 、 社 会 、 治 理 ( E S G ) 质 量 管 理 风 险 管 理 产 品 管 理 供 应 链 风 险 管 理 先 进 技 术 和 人 工 智 能 S e c t o r s 用 户 订 阅 部 署 方 法 与 成 功 卓 越 的 服 务 和 支 持 用 户 社 区 成 功 的 故 事 资 源 网 络 研 讨 会 新 闻 资 讯 B e n c h m a r k 博 客 资 源 库 案 例 分 析 新 闻 和 观 点 会 议 和 活 动 I d e a E x c h a n g e B e n c h m a r k 2 0 2 3 年 度 客 户 大 会 公 司 简 介 我 们 的 故 事 管 理 团 队 客 户 顾 问 委 员 会 合 作 伙 伴 褒 奖 职 业 发 展 分 享 您 的 推 荐 信 影 响 报 告 联 系 我 们 M e n u 解 决 方 案 环 境 、 健 康 与 安 全 ( E H S ) 可 持 续 发 展 / 环 境 环 境 、 社 会 、 治 理 ( E S G ) 质 量 管 理 风 险 管 理 产 品 管 理 供 应 链 风 险 管 理 先 进 技 术 和 人 工 智 能 S e c t o r s 用 户 订 阅 部 署 方 法 与 成 功 卓 越 的 服 务 和 支 持 用 户 社 区 成 功 的 故 事 资 源 网 络 研 讨 会 新 闻 资 讯 B e n c h m a r k 博 客 资 源 库 案 例 分 析 新 闻 和 观 点 会 议 和 活 动 I d e a E x c h a n g e B e n c h m a r k 2 0 2 3 年 度 客 户 大 会 公 司 简 介 我 们 的 故 事 管 理 团 队 客 户 顾 问 委 员 会 合 作 伙 伴 褒 奖 职 业 发 展 分 享 您 的 推 荐 信 影 响 报 告 联 系 我 们 , l i b r a r y : f a s o l i d } , t o g g l e : b u r g e r , e k i t _ w e _ e f f e c t _ o n : n o n e } d a t a w i d g e t _ t y p e = n a v m e n u . d e f a u l t > 地 区 全 球 中 国 官 网 印 度 墨 西 哥 欧 洲 M e n u 地 区 全 球 中 国 官 网 印 度 墨 西 哥 欧 洲 + 8 6 0 2 1 6 8 3 6 0 9 7 2 申 请 演 示 可 持 续 发 展 大 环 境 、 健 康 与 安 全 （ E H S ） 大 环 境 、 社 会 、 治 理 （ E S G ） 挑 战 需 要 大 胆 的 合 作 伙 伴 环 境 健 康 安 全 & 可 持 续 发 展 领 导 者 需 要 更 多 的 比 技 术 – 你 需 要 真 实 的 合 伙 。 和 基 准 G e n s u i t e ， 你 得 到 更 多 的 比 经 过 实 地 检 验 工 具 ， 极 好 的 数 据 敏 捷 ， 和 工 作 流 程 共 同 开 发 经 过 你 的 同 侪 。 你 得 到 一 个 使 命 一 致 团 队 在 后 面 你 和 经 验 导 航 复 杂 的 遵 守 和 报 告 要 求 为 了 领 导 品 牌 穿 过 这 地 球 。 申 请 演 示 取 得 实 际 成 绩 统 计 数 据 从 真 实 的 订 阅 者 之 内 第 一 的 年 的 发 布 降 低 工 人 补 偿 成 本 2 1 7 % 提 高 员 工 敬 业 度 （ 已 报 告 危 险 ） 7 0 8 0 % 提 高 披 露 合 规 效 率 3 0 % 安 全 指 标 的 改 善 1 3 6 6 7 3 + 减 少 的 市 场 范 围 二 氧 化 碳 排 放 量 （ 公 吨 ） 运 行 你 的 程 序 ， 而 不 是 你 的 软 件 无 缝 稳 定 运 行 1 0 0 % 按 时 启 动 ， 部 署 时 间 不 到 3 个 月 。 您 厌 倦 了 E H S 和 可 持 续 性 管 理 的 孤 立 系 统 ， 它 们 无 法 提 供 所 需 的 服 务 。 您 需 要 能 够 协 同 工 作 、 相 互 交 流 并 为 您 提 供 清 晰 信 息 的 工 具 。 B e n c h m a r k G e n s u i t e 平 台 提 供 无 与 伦 比 的 无 缝 性 ， 涵 盖 的 工 具 比 任 何 其 他 供 应 商 都 多 ， 并 且 具 有 您 在 其 他 任 何 地 方 都 找 不 到 的 智 能 功 能 组 合 。 请 求 演 示 解 决 方 案 您 需 要 执 行 核 心 职 责 所 需 的 一 切 都 集 中 在 一 个 地 方 环 境 、 健 康 与 安 全 可 持 续 性 / 气 候 E S G 报 告 质 量 人 工 智 能 与 先 进 技 术 设 备 与 操 作 风 险 管 理 职 责 供 应 链 风 险 E d i t 保 护 您 的 员 工 并 管 理 事 故 、 检 查 、 危 险 、 化 学 品 安 全 、 培 训 、 许 可 证 和 流 程 。 了 解 更 多 E d i t 提 高 您 的 可 持 续 发 展 绩 效 ， 评 估 气 候 风 险 并 报 告 改 进 情 况 。 了 解 更 多 E d i t 确 保 投 资 级 数 据 ， 满 足 监 管 要 求 并 实 现 您 的 E S G 目 标 。 了 解 更 多 E d i t 管 理 关 键 质 量 计 划 、 审 计 、 检 查 和 C A P A 跟 踪 ， 以 满 足 客 户 和 合 规 标 准 。 了 解 更 多 E d i t 发 现 潜 在 的 严 重 事 件 、 发 现 风 险 、 剖 析 大 型 数 据 集 并 使 用 生 成 式 人 工 智 能 自 动 执 行 繁 琐 的 任 务 。 了 解 更 多 E d i t 降 低 设 备 风 险 并 提 高 站 点 安 全 性 、 保 障 性 和 合 规 性 了 解 更 多 E d i t 遵 守 产 品 监 管 和 负 责 任 的 采 购 要 求 并 保 持 供 应 链 的 连 续 性 。 ​ 了 解 更 多 E d i t 通 过 全 球 供 应 链 管 理 保 护 您 的 声 誉 并 防 止 业 务 中 断 。 ​ 了 解 更 多 J a n e D o e 全 球 环 境 、 健 康 与 安 全 领 袖 B e n c h m a r k 团 队 非 常 独 特 。 我 感 觉 你 们 非 常 重 视 我 们 的 意 见 。 你 们 确 实 在 听 取 我 们 的 意 见 ， 并 提 出 了 解 决 方 案 ” D a v i s W i l s o n 全 球 环 境 、 健 康 与 安 全 总 监 “ 各 个 程 序 无 缝 协 作 是 使 用 B e n c h m a r k G e n s u i t e 的 最 大 优 势 。 使 用 这 些 应 用 程 序 ， 您 可 以 看 到 这 个 与 那 个 的 关 联 ， 并 且 可 以 从 那 里 提 取 这 些 信 息 。 它 们 无 缝 交 织 在 一 起 。 ” P e t e r H a m m o n d 全 球 环 境 健 康 安 全 与 可 持 续 发 展 总 监 “ E S G 考 量 通 过 降 低 投 资 者 风 险 和 提 高 价 值 增 强 了 我 们 公 司 的 实 力 。 它 创 造 了 更 高 水 平 的 弹 性 和 产 出 ， 因 此 我 们 可 以 超 越 竞 争 对 手 。 ” 面 向 未 来 的 平 台 实 用 人 工 智 能 解 决 方 案 让 副 驾 驶 、 数 据 科 学 家 和 个 人 助 理 成 为 您 团 队 的 助 手 。 立 即 加 入 使 用 我 们 实 用 A I 工 具 的 数 千 名 用 户 ， 让 所 有 角 色 的 员 工 都 能 更 轻 松 地 工 作 。 专 为 现 场 开 发 的 移 动 应 用 程 序 无 论 工 作 需 要 ， 您 都 可 以 使 用 我 们 的 完 整 解 决 方 案 。 借 助 B e n c h m a r k G e n s u i t e ， 您 的 团 队 可 以 发 挥 积 极 作 用 ， 提 高 安 全 性 。 将 数 据 转 化 为 决 策 使 用 唯 一 能 够 真 正 连 接 所 有 点 的 系 统 汇 总 和 趋 势 分 析 来 自 您 程 序 所 有 领 域 的 数 据 。 找 出 需 要 关 注 的 领 域 ， 建 立 联 系 ， 并 自 信 地 采 取 行 动 。 为 全 球 E H S 和 可 持 续 发 展 领 袖 社 区 提 供 服 务 B e n c h m a r k G e n s u i t e 支 持 各 种 类 型 和 规 模 的 组 织 从 财 富 5 0 0 强 到 本 地 企 业 。 我 们 的 订 阅 者 选 择 我 们 ， 因 为 我 们 是 一 家 实 干 家 、 从 业 者 和 行 业 指 南 公 司 。 没 有 其 他 供 应 商 能 够 更 快 地 整 合 新 兴 的 最 佳 实 践 和 新 技 术 ， 或 推 出 应 对 紧 迫 挑 战 的 响 应 性 解 决 方 案 。 请 求 演 示 2 0 % 财 富 5 0 0 强 3 5 % 行 业 领 域 3 0 + 1 5 0 个 国 家 / 地 区 的 语 言 3 0 0 万 以 上 全 球 用 户 2 5 + 多 年 成 功 经 验 获 得 最 佳 ， 加 入 最 佳 ， 与 最 佳 一 起 发 展 我 们 面 向 未 来 的 平 台 由 我 们 的 用 户 社 区 不 断 发 展 ， 并 且 具 有 根 本 的 不 同 ： ​ ​ 没 有 版 本 ， 没 有 定 制 构 建 ， 没 有 束 缚 。 0 1 订 阅 者 社 区 B e n c h m a r k G e n s u i t e 不 仅 仅 是 一 个 软 件 ， 它 还 是 一 个 由 E H S 、 可 持 续 发 展 和 E S G 领 导 者 组 成 的 全 球 社 区 。 它 无 可 比 拟 ， 也 是 您 的 最 大 优 势 。 我 们 与 全 球 规 模 最 大 、 最 具 创 新 性 、 跨 学 科 的 企 业 实 践 合 作 。 0 2 实 地 测 试 同 行 开 发 的 工 作 流 程 。 融 入 最 佳 实 践 。 随 着 时 间 的 推 移 不 断 改 进 ， 以 满 足 高 复 杂 性 操 作 的 最 具 挑 战 性 的 要 求 。 通 过 试 点 项 目 打 造 。 由 用 户 主 导 的 共 同 创 新 推 动 改 进 。 0 3 统 一 该 平 台 专 为 第 一 线 员 工 的 移 动 优 先 参 与 而 设 计 ， 集 中 了 不 同 的 数 据 流 和 报 告 ， 为 整 个 运 营 创 建 实 时 、 可 操 作 的 商 业 智 能 ， 加 强 对 关 键 目 标 的 掌 控 。 创 新 传 承 凭 借 超 过 2 5 年 的 E H S 和 可 持 续 发 展 合 作 伙 伴 关 系 以 及 社 区 创 新 ， 我 们 的 故 事 和 平 台 不 断 发 展 。 您 的 B e n c h m a r k G e n s u i t e 平 台 每 年 提 供 超 过 1 0 0 次 产 品 升 级 和 功 能 增 强 ， 以 及 数 十 项 为 整 个 用 户 社 区 创 造 价 值 的 共 同 创 新 。 点 击 这 里 2 0 1 2 2 0 1 6 早 期 采 用 者 物 联 网 ( I o T ) 、 数 据 分 析 、 E H S 虚 拟 助 手 的 集 成 ， 以 及 I d e a E x c h a n g e 的 推 出 ， 这 是 一 个 促 进 G e n s u i t e 用 户 社 区 内 协 作 创 新 的 平 台 。 [ 可 穿 戴 设 备 ] 2 0 1 8 2 0 1 9 领 先 的 智 能 技 术 集 成 G e n s u i t e 在 E H S 合 规 、 风 险 管 理 系 统 和 分 析 领 域 的 智 能 技 术 领 域 占 据 领 先 地 位 ， 尤 其 是 推 出 了 虚 拟 助 手 G e n n y 和 带 有 T a b l e a u 的 G e n s u i t e A n a l y t i c s 。 [ 与 最 佳 企 业 整 合 ] 2 0 2 1 应 对 全 球 挑 战 推 出 基 准 套 件 反 映 了 对 可 持 续 发 展 、 E S G 披 露 报 告 和 先 进 技 术 支 持 解 决 方 案 的 高 标 准 或 “ 基 准 ” 的 承 诺 。 扩 展 的 解 决 方 案 套 件 获 得 了 市 场 认 可 ， 连 续 第 二 次 登 上 I n c 5 0 0 0 榜 单 。 [ 变 革 者 如 何 做 出 变 革 ] 2 0 2 2 2 0 2 3 B e n c h m a r k G e n s u i t e G e n s u i t e 和 B e n c h m a r k 应 用 程 序 套 件 统 一 为 B e n c h m a r k G e n s u i t e ， 为 E H S 、 可 持 续 性 、 E S G 披 露 报 告 、 质 量 和 运 营 风 险 以 及 产 品 管 理 提 供 无 与 伦 比 的 综 合 解 决 方 案 套 件 。 今 年 ， 虚 拟 助 手 G e n n y 也 通 过 G P T 4 技 术 进 行 了 增 强 ， 通 过 G e n n y G P T 为 人 工 智 能 辅 助 创 造 了 新 标 准 。 [ 适 用 于 E H S 的 实 用 A I ] 2 0 2 4 合 作 伙 伴 的 力 量 B e n c h m a r k G e n s u i t e 汇 集 了 行 业 最 佳 技 术 。 我 们 的 平 台 集 成 了 计 算 机 视 觉 、 人 工 智 能 、 动 作 捕 捉 、 可 穿 戴 设 备 和 机 器 学 习 领 域 领 导 者 提 供 的 屡 获 殊 荣 的 E H S 和 可 持 续 发 展 技 术 。 我 们 很 自 豪 能 与 技 术 合 作 伙 伴 合 作 ， 他 们 与 我 们 有 着 共 同 的 愿 景 ， 即 为 用 户 提 供 适 合 实 际 需 求 的 创 新 解 决 方 案 。 [ 利 用 我 们 的 网 络 ] 认 证 、 认 可 和 会 员 资 格 我 们 很 荣 幸 能 够 成 为 经 过 认 证 、 认 可 的 提 供 商 以 及 全 球 框 架 和 标 准 组 织 的 成 员 。 E d i t 微 信 扫 一 扫 , 关 注 我 们 获 取 最 新 的 资 讯 以 及 活 动 信 息 + 8 6 0 2 1 6 8 3 6 0 9 7 2 解 决 方 案 环 境 、 健 康 与 安 全 ( E H S ) 可 持 续 性 / 气 候 环 境 、 社 会 、 治 理 ( E S G ) 报 告 质 量 管 理 操 作 风 险 产 品 管 理 供 应 链 风 险 先 进 科 技 与 人 工 智 能 我 们 的 公 司 关 于 我 们 团 队 职 业 奖 项 与 认 可 联 系 我 们 了 解 更 多 资 源 库 点 播 网 络 研 讨 会 活 动 和 网 络 研 讨 会 合 作 伙 伴 分 享 美 国 | 加 拿 大 | 墨 西 哥 | 英 国 | 法 国 | 斯 洛 伐 克 | 德 国 | 印 度 | 中 国 | 澳 大 利 亚 © 版 权   上 海 环 安 软 件 有 限 公 司 2 0 2 4 保 留 所 有 权 利 。 沪 I C P 备 1 7 0 0 4 5 7 9 号 隐 私 协 议

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