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留 学 生 就 业 辅 导 留 学 生 职 业 规 划 海 归 求 职 规 划 师 S I C C 上 海 职 晟 教 育 T E L : 1 5 9 9 8 6 1 3 0 8 1 ( + 8 6 ) 1 5 9 9 8 6 1 3 0 8 1 搜 索 h o m e 首 页 I t e m s 精 选 项 目 P R O G R A M S 主 营 项 目 日 臻 计 划 项 目 S p a r k 计 划 项 目 启 航 系 列 项 目 S V I P 项 目 引 航 系 列 项 目 N e w s S I C C 资 讯 S I C C 动 态 最 新 活 动 常 见 问 题 M E S S A G E 在 线 留 言 A B O U T U S 关 于 我 们 以 就 业 及 生 涯 规 划 为 导 向 重 新 定 义 留 学 升 学 S I C C 国 际 教 育 让 您 的 职 业 生 涯 不 再 那 么 为 难 ！ ！ 全 国 高 薪 名 企 急 速 匹 配 S I C C 国 际 教 育 一 个 为 海 归 留 学 生 提 供 顾 问 式 职 业 辅 导 管 家 平 台 以 结 果 为 导 向 把 服 务 落 实 到 细 节 和 实 处 A B O U T U S 关 于 我 们 上 海 职 晟 教 育 科 技 有 限 公 司         S I C C （ S u c c e e d I n C a r e e r C l u b ） 国 际 职 业 教 育 是 面 向 全 球 中 国 学 生 的 职 业 教 育 平 台 ， 我 们 不 是 单 纯 的 中 介 机 构 ， 但 是 有 中 介 机 构 的 核 心 价 值 ， 我 们 是 搭 建 学 员 和 t o p 公 司 的 桥 梁 的 技 术 英 才 ， 我 们 将 以 结 果 为 导 向 ， 以 学 员 生 涯 科 学 规 划 为 目 标 ， 把 服 务 落 实 到 细 节 和 实 处 。         S I C C 国 际 职 业 教 育 团 队 由 教 育 行 业 5 1 5 年 的 资 深 教 育 专 家 共 同 建 立 ， 我 们 重 视 学 员 的 全 方 位 发 展 ， 真 正 做 到 以 终 为 始 ， 以 就 业 及 科 学 的 生 涯 规 划 为 导 向 ， 重 新 定 义 留 学 升 学 和 就 业 。         我 们 团 队 已 培 养 出 上 千 名 学 员 拿 到 t o p 学 府 的 o f f e r （ 本 科 和 研 究 生 ） ， 以 及 t o p 企 业 的 实 习 / 全 职 o f f e r ， 其 中 不 乏 哈 佛 、 耶 鲁 、 麻 省 理 工 、 剑 桥 大 学 、 伦 敦 商 学 院 、 伦 敦 政 治 经 济 大 学 、 新 加 坡 国 立 、 香 港 大 学 等 全 球 t o p 学 府 ； 也 有 摩 根 斯 坦 利 、 高 盛 （ 美 国 ） 、 法 国 巴 黎 银 行 （ 中 、 美 ） 、 中 金 证 券 、 复 星 集 团 、 中 信 建 投 证 券 、 腾 讯 、 字 节 跳 动 、 A m a z o n 、 G o o g l e （ 中 、 美 ） 等 金 融 、 咨 询 、 互 联 网 、 消 费 品 、 律 所 等 大 型 企 业 的 实 习 / 全 职 o f f e r 。 查 看 更 多 深 耕 学 员 全 面 发 展 我 们 是 一 家 深 耕 于 学 员 全 面 发 展 的 职 前 教 育 工 作 室 ， 并 不 断 在 职 前 领 域 不 断 钻 研 ， 服 务 第 一 ， 学 员 第 一 ， 给 学 员 更 好 的 服 务 感 受 及 最 好 的 结 果 。 专 属 顾 问 全 程 服 务 我 们 没 有 销 售 ， 我 们 全 部 环 节 均 由 行 业 资 深 顾 问 完 成 ， 保 证 你 的 签 约 顾 问 ， 即 你 之 后 的 服 务 顾 问 。 全 程 透 明 化 服 务 全 程 透 明 化 服 务 ， 服 务 过 程 中 全 部 站 在 学 员 角 度 帮 助 学 员 ， 让 学 员 充 分 参 与 升 学 求 职 的 过 程 ， 不 断 提 升 软 实 力 及 职 业 技 能 。 专 业 设 计 培 训 规 划 高 效 高 品 质 的 服 务 ， 成 立 至 今 无 一 差 评 无 一 客 诉 ， 学 员 推 荐 率 高 达 近 5 0 % 。 专 业 申 请 流 程 把 控 告 别 传 统 求 职 机 构 的 流 水 化 作 业 ， 我 们 全 部 方 案 及 服 务 流 程 皆 私 人 定 制 ； 并 结 合 学 员 的 升 学 规 划 和 长 期 的 职 业 发 展 规 划 ， 提 供 合 适 的 个 人 的 方 案 。 S e r v i c e 留 学 生 就 业 多 对 一 服 务 项 目 0 1 专 业 选 择 本 科 及 研 究 生 定 校 、 专 业 选 择 与 规 划 。 0 1 0 2 职 业 规 划 提 供 科 学 的 求 职 竞 争 力 测 评 和 职 业 体 验 营 项 目 ， 针 对 学 员 无 论 是 从 生 涯 规 划 还 是 求 职 竞 争 力 评 估 的 需 要 ， 进 行 合 理 的 规 划 和 匹 配 方 案 。 0 2 0 3 面 试 辅 导 / 笔 试 辅 导 行 为 面 试 、 技 术 面 试 等 面 试 辅 导 全 部 由 学 员 目 标 行 业 工 作 5 年 以 上 面 试 官 级 别 的 导 师 手 把 手 辅 导 面 试 ， 企 业 在 线 笔 试 题 库 联 系 ， 导 师 真 人 笔 试 辅 导 。 0 3 0 4 模 拟 面 试 企 业 面 试 官 和 学 员 进 行 模 拟 面 试 练 习 ， 真 正 面 试 之 前 ， 学 员 已 熟 练 把 握 面 试 技 巧 ， 等 真 正 面 试 时 ， 便 不 再 紧 张 。 0 4 0 5 技 能 辅 导 让 学 员 更 快 速 的 适 应 公 司 ， 适 应 岗 位 ， 活 得 更 快 的 升 职 加 薪 的 机 会 。 0 5 0 6 简 历 精 修 专 业 的 中 / 英 文 简 历 指 导 ， 求 职 信 指 导 。 0 6 0 7 求 职 时 间 规 划 导 师 为 学 员 指 定 详 细 的 求 职 时 间 线 规 划 ， 细 致 到 月 及 周 的 计 划 ， 并 阶 段 性 反 馈 学 员 的 学 习 进 度 ， 及 时 调 整 求 职 方 案 。 0 7 0 8 就 业 推 荐 帮 助 学 员 拿 到 心 仪 的 企 业 实 习 / 全 职 o f f e r 。 0 8 S E R V I C E I T E M S 我 们 为 您 准 备 的 精 品 项 目 最 新 发 布 热 门 排 行 S I C C 国 际 教 育 日 臻 计 划 项 目 介 绍 2 0 2 1 1 1 1 2 1 9 : 5 5 : 0 6 产 品 介 绍 ： 日 臻 计 划 项 目 分 为 两 类 ， 分 别 为 日 臻 计 划 远 程 项 目 喝 日 臻 计 划 实 地 项 目 ， 日 臻 计 划 远 程 项 目 是 学 员 通 过 培 训 后 ， 帮 助 学 生 拿 到 名 企 的 远 程 实 习 机 会 ； 日 臻 计 划 实 地 是 学 员 通 过 培 训 后 ， 帮 助 学 员 成 功 拿 到 名 企 的 实 地 实 习 机 会 ， 并 且 我 们 承 诺 ， 如 果 不 成 功 ， 将 退 还 学 员 所 有 项 目 费 用 。 日 臻 计 划 项 目 . . . 主 营 项 目 S I C C 国 际 教 育 S p a r k 系 列 项 目 介 绍 2 0 2 1 1 1 1 2 1 9 : 5 9 : 0 4 项 目 介 绍 ： S p a r k 计 划 系 列 项 目 分 为 S p a r k A S p a r k H S p a r k 计 划 主 要 针 对 在 读 大 学 生 ， 帮 助 他 们 解 决 求 职 中 的 以 下 几 大 问 题 ： 1 、 专 业 选 择 针 对 国 内 外 学 生 ， 提 供 高 中 升 本 科 、 本 科 升 研 究 生 的 专 业 选 择 和 规 划 服 务 2 、 职 业 规 划 导 师 对 需 恶 缘 进 行 全 方 位 求 职 竞 争 力 评 估 ， 一 对 一 的 定 制 方 案 ， 为 之 后 职 场 的 每 一 步 打 好 基 础 3 . . . 主 营 项 目 S I C C 国 际 教 育 启 航 系 列 项 目 2 0 2 1 1 1 1 2 2 0 : 0 1 : 3 3 项 目 介 绍 ： 启 航 系 列 项 目 分 为 两 个 部 分 ， 分 别 为 7 天 的 线 下 集 训 营 和 寒 假 / 暑 假 的 企 业 实 习 ， 是 帮 助 那 些 对 金 融 / 会 计 / 奢 侈 品 / 时 尚 / 市 场 营 销 / 创 业 / 互 联 网 / 科 技 感 兴 趣 的 同 学 ， 由 不 同 行 业 的 大 佬 带 队 ， 从 课 程 到 实 战 ， 帮 助 学 生 解 决 职 业 规 划 、 方 向 规 划 、 背 景 提 升 、 职 业 技 能 提 升 、 人 脉 积 累 、 认 知 提 升 等 几 . . . 主 营 项 目 S I C C 国 际 教 育 S V I P 2 0 2 1 1 1 1 2 2 0 : 0 2 : 5 0 项 目 介 绍 ： 你 是 否 现 在 有 以 下 几 个 问 题 ： 孩 子 已 经 步 入 高 中 学 习 ， 还 不 知 道 自 己 的 兴 趣 、 特 长 、 优 势 劣 势 ， 不 知 道 将 来 要 申 请 什 么 专 业 ， 做 什 么 工 作 ？ 不 知 道 将 来 去 什 么 国 . . . 主 营 项 目 S I C C 国 际 教 育 S V I P 项 目 介 绍 ： 你 是 否 现 在 有 以 下 几 个 问 题 ： 孩 子 已 经 步 入 高 中 学 习 ， 还 不 知 道 自 己 的 兴 趣 、 特 长 、 优 势 劣 势 ， 不 知 道 将 来 要 申 请 什 么 专 业 ， 做 什 么 工 作 ？ 不 知 道 将 来 去 什 么 国 . . . 主 营 项 目 m o r e + A D V A N T A G E 选 择 我 们 的 理 由 S I C C 求 职 传 统 大 机 构 • 中 高 端 工 作 室 • 美 国 T o p 6 0 ； • 香 港 前 三 （ 香 港 大 学 ， 香 港 科 技 大 学 ， 香 港 中 文 大 学 ） • 新 加 披 （ 新 加 坡 国 立 大 学 ， 新 加 坡 南 洋 理 工 大 学 ， 新 加 坡 管 理 大 学 ） • 英 国 T o p 1 0 ； • 澳 洲 八 大 ； • 加 拿 大 名 校 （ 滑 铁 卢 大 学 ， 多 伦 多 大 学 ， 不 列 颠 哥 伦 比 亚 大 学 ） 定 位 有 学 生 就 接 ， 并 且 以 保 o f f e r 项 目 为 主 ， 过 度 承 诺 浪 费 学 员 时 间 和 精 力 签 约 老 师 会 一 直 服 务 学 生 ， 中 间 不 会 出 现 沟 通 不 顺 畅 的 情 况 ， 顾 问 老 师 全 程 跟 进 到 底 服 务 顾 问 签 约 后 立 即 交 接 出 去 ， 学 员 前 后 接 触 不 同 的 顾 问 老 师 ， 容 易 出 现 服 务 和 前 端 承 诺 不 一 致 的 情 况 合 伙 制 ， 公 司 人 员 结 构 稳 定 信 任 公 司 流 动 性 大 ， 中 途 更 换 老 师 的 风 险 加 大 。 不 专 业 的 老 师 可 能 会 影 响 孩 子 的 一 生 评 估 之 后 再 签 约 ， 目 前 真 实 的 成 功 率 为 9 6 . 7 5 % 成 功 率 岗 位 少 学 员 多 ， 容 易 出 现 僧 多 粥 少 的 情 况 量 身 定 制 合 适 的 实 习 方 案 ， 并 让 学 员 在 实 习 中 收 获 至 少 一 项 实 用 的 工 作 技 能 ， 实 习 岗 位 含 金 量 高 匹 配 度 岗 位 真 实 性 有 待 考 量 良 心 定 价 性 价 比 价 格 虚 高 J O B F I E L D 不 限 于 以 下 几 大 行 业 咨 询 金 融 互 联 网 快 消 会 计 师 事 务 所 数 据 分 析 广 告 传 媒 奢 侈 品 科 技 房 地 产 T U T O R S 部 分 导 师 介 绍 C h r i s 导 师 在 某 世 界 5 0 0 强 企 业 投 行 部 工 作 1 年 ， 德 勤 4 年 全 职 工 作 经 验 导 师 介 绍 在 德 勤 期 间 任 管 理 咨 询 部 高 级 顾 问 ， 独 立 带 领 4 0 人 的 团 队 历 时 2 年 完 成 某 全 球 龙 头 企 业 大 中 华 区 项 目 ， 任 期 内 ， 带 领 不 同 团 队 完 成 大 量 上 市 公 司 、 世 界 5 0 0 强 大 型 项 目 ， 在 汽 车 、 通 信 、 能 源 等 行 业 拥 有 丰 富 的 实 战 和 管 理 经 验 。 过 往 业 绩 ： 1 、 作 为 项 目 经 理 ， 带 领 4 0 人 团 队 主 办 （ 现 场 负 责 ） 某 世 界 t o p 3 企 业 大 中 华 区 项 目 ， 独 立 负 责 项 目 商 业 需 求 分 析 ， 产 品 策 划 ， 人 力 管 理 ， 预 算 管 理 ， 内 部 控 制 等 。 2 、 作 为 项 目 负 责 人 ， 带 领 1 3 人 团 队 为 某 世 界 五 百 强 企 业 提 供 大 数 据 转 型 实 施 方 案 与 业 绩 提 升 建 议 ， · · · 了 解 详 情 C h a r l e s 导 师 毕 业 于 信 息 管 理 和 信 息 系 统 专 业 ， 已 读 完 M B A ， 持 有 项 目 管 理 P M P 证 书 导 师 介 绍 目 前 已 有 8 年 工 作 经 验 ， 曾 任 职 四 大 事 务 所 ， 现 任 职 于 M B B 。 工 作 项 目 涉 及 互 联 网 、 教 育 、 制 造 业 、 汽 车 、 医 药 、 T M T 、 奢 侈 品 等 行 业 ； 服 务 过 华 为 、 联 想 、 诺 华 、 路 虎 、 瑞 穗 银 行 、 德 国 电 信 、 澳 洲 电 信 、 皇 家 加 勒 比 游 轮 等 名 企 。 擅 长 职 业 分 析 与 转 型 ， 及 互 联 网 、 管 理 咨 询 、 数 字 化 技 术 等 行 业 的 职 业 技 能 辅 导 、 职 业 发 展 规 划 、 行 业 梳 理 分 析 、 求 职 面 试 辅 导 和 模 拟 。 了 解 详 情 M i l l e y 导 师 复 旦 大 学 本 科 ， 伦 敦 政 治 经 济 大 学 研 究 生 导 师 介 绍 拥 有 七 年 联 合 利 华 、 强 生 等 公 司 的 产 品 和 品 牌 的 管 理 经 验 ， 有 扎 实 的 市 场 / 品 牌 战 略 和 计 划 经 验 ， 擅 长 市 场 和 消 费 者 洞 察 ， 推 动 电 子 商 务 和 数 字 营 销 渠 道 ， 品 牌 管 理 ， 产 品 管 理 ， 贸 易 营 销 和 支 持 业 务 运 营 ， 具 有 通 过 电 子 商 务 在 中 国 成 功 创 建 ， 发 展 品 牌 建 立 的 经 验 。 目 前 就 职 于 某 快 消 T o p 3 的 公 司 担 任 高 级 品 牌 经 理 ， 并 负 责 亚 太 市 场 营 销 团 队 的 招 聘 。 擅 长 求 职 信 编 辑 、 职 业 规 划 、 模 拟 面 试 、 行 业 梳 理 、 求 职 、 网 络 技 能 提 升 等 。 了 解 详 情 B e n 导 师 导 师 为 美 国 著 名 藤 校 的 博 士 导 师 介 绍 在 校 期 间 曾 多 次 获 B C G 、 西 门 子 等 世 界 5 0 0 强 公 司 的 实 习 o f f e r 。 毕 业 后 留 在 美 ， 在 世 界 著 名 的 九 大 投 行 之 一 花 旗 银 行 工 作 ， 至 今 已 经 有 8 年 的 时 间 。 对 于 券 商 的 量 化 、 风 险 类 岗 位 有 着 非 常 资 深 的 经 验 。 导 师 为 人 幽 默 ， 非 常 耐 心 细 致 ， 沟 通 能 力 极 强 。 了 解 详 情 M O R E + R E S O U R C E S 更 多 企 业 o f f e r （ 实 习 / 全 职 ） 投 行 行 研 等 投 行 行 研 等 投 行 行 研 等 投 行 行 研 固 定 收 益 等 投 行 行 研 固 定 收 益 资 产 管 理 等 投 行 行 研 固 定 收 益 资 产 管 理 等 资 产 管 理 投 行 量 化 分 析 等 投 行 等 投 行 行 研 等 投 行 C F O 助 理 等 全 岗 位 全 岗 位 全 岗 位 全 岗 位 战 略 咨 询 等 战 略 咨 询 等 战 略 咨 询 等 I T 咨 询 战 略 咨 询 数 据 分 析 等 管 理 咨 询 等 产 品 经 理 等 全 岗 位 市 场 部 等 市 场 部 等 市 场 部 等 机 器 学 习 等 产 品 岗 技 术 岗 等 产 品 岗 技 术 岗 等 市 场 部 等 客 户 执 行 媒 介 管 理 创 意 策 划 公 关 等 客 户 执 行 媒 介 管 理 创 意 策 划 公 关 等 客 户 执 行 媒 介 管 理 创 意 策 划 公 关 等 投 行 量 化 等 电 竞 赛 事 策 划 市 场 部 产 品 部 等 市 场 调 研 咨 询 定 量 研 究 等 市 场 部 等 产 品 经 理 数 据 分 析 等 市 场 调 研 咨 询 定 量 研 究 等 市 场 部 等 战 略 咨 询 等 市 场 部 等 投 资 部 产 品 经 理 等 投 行 行 研 等 管 理 咨 询 等 市 场 部 等 I n f o r m a t i o n S I C C 动 态 S I C C 动 态 最 新 活 动 常 见 问 题 S I C C 动 态 留 学 生 海 归 求 职 ： 路 径 与 注 意 事 项 对 于 在 外 漂 泊 的 留 学 生 来 说 ， 可 能 迫 切 的 想 要 回 到 祖 国 的 怀 抱 ， 在 祖 国 的 怀 抱 内 进 行 相 关 的 工 作 。 那 么 ， 他 们 回 到 国 内 的 话 ， 就 需 要 面 临 找 工 作 和 求 职 了 那 么 ， 求 职 的 路 径 是 什 么 样 的 呢 ？ 比 如 说 我 们 在 海 外 待 了 几 年 之 后 ， 回 到 国 内 有 哪 些 不 适 应 呢 ？ 下 面 小 编 给 大 家 详 细 的 解 答 下 。 留 学 生 海 归 求 职 的 途 径 ： 1 、 海 归 求 职 其 实 回 国 前 可 以 先 关 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 S I C C 动 态 9 0 % 留 学 生 都 会 有 以 下 几 个 求 职 误 区 无 论 是 毕 业 留 在 海 外 ， 还 是 回 国 求 职 ， 9 0 % 留 学 生 都 会 有 以 下 几 个 求 职 误 区 . . . 误 区 一 ： 求 职 是 毕 业 后 的 事 情 不 知 道 在 座 的 各 位 ， 还 有 没 有 人 觉 得 求 职 这 件 事 儿 ， 离 自 己 还 早 的 ？ 若 你 临 近 毕 业 才 想 起 求 职 ， 那 你 很 有 可 能 手 忙 脚 乱 ， 既 无 求 职 竞 争 力 ， 又 不 懂 求 职 技 巧 ， 名 副 其 实 的 职 场 小 白 ！ 要 知 道 ， 一 毕 业 锁 定 全 职 o f f e r 的 人 一 大 部 分 是 从 大 三 暑 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 S I C C 动 态 留 学 生 回 国 求 职 就 业 情 况 ? 求 职 现 状 分 析 留 学 生 回 国 求 职 就 业 情 况 ？ 求 职 现 状 分 析 最 近 几 年 ， 留 学 生 在 加 速 回 国 ， 是 因 为 我 们 国 家 发 展 的 越 来 越 好 ， 但 是 就 业 情 况 也 是 有 一 定 的 区 别 的 。 一 般 来 说 ， 名 校 毕 业 学 生 是 比 较 容 易 找 到 工 作 ， 但 是 非 名 校 ， 社 区 性 质 的 学 校 不 容 易 找 工 作 ， 下 面 给 大 家 详 细 的 解 答 下 相 关 介 绍 。 留 学 生 回 国 求 职 就 业 情 况 ： 1 、 近 几 年 ， 国 内 的 经 济 发 展 飞 速 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 S I C C 动 态 揭 秘 留 学 生 回 国 求 职 的 误 区 揭 秘 留 学 生 回 国 求 职 的 误 区 / 留 学 生 求 职 干 货 最 近 发 现 了 很 多 同 学 ， 竟 然 都 有 同 一 个 求 职 的 误 区 ， 就 是 以 为 — — ️ “ 找 工 作 是 从 毕 业 前 1 2 个 月 开 始 的 ” 想 要 回 国 参 加 校 招 ， 就 一 定 要 提 前 准 备 ， 为 了 提 前 锁 定 应 届 人 才 ， 秋 招 网 申 的 时 间 越 来 越 靠 前 ， 许 多 互 联 网 以 及 投 行 已 经 甚 至 将 秋 招 提 前 到 了 5 月 底 初 … … 所 以 对 于 留 学 生 来 说 ， 明 年 毕 业 ， 今 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 最 新 活 动 留 学 生 求 职 难 ？ 速 来 收 下 这 份 归 国 求 职 锦 囊 在 海 外 疫 情 泛 滥 和 国 内 快 速 发 展 的 对 比 下 ， 越 来 越 多 的 海 归 选 择 回 国 发 展 。 但 是 求 职 时 间 短 、 压 力 大 等 问 题 一 直 困 扰 着 留 学 生 们 今 天 就 给 准 备 回 国 的 留 学 生 们 精 心 准 备 了 五 点 建 议 ， 快 来 康 康 吧 （ 一 ） 做 好 学 历 认 证 所 谓 留 学 生 学 历 认 证 其 实 就 是 鉴 别 留 学 生 在 国 （ 境 ） 外 就 读 机 构 的 合 法 性 ， 甄 别 学 历 学 位 的 真 实 性 之 后 出 具 的 官 方 认 证 证 明 。 国 （ . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 最 新 活 动 留 学 生 回 国 求 职 时 间 指 南 很 早 就 决 定 要 写 一 篇 经 验 回 报 社 会 ， 现 在 终 于 有 时 间 。 希 望 能 分 享 一 些 东 西 给 不 清 楚 校 招 流 程 的 留 学 生 和 正 在 找 工 作 的 各 位 。 首 先 想 说 ， 留 学 生 的 各 位 真 的 不 要 看 很 多 负 面 消 息 就 觉 得 回 国 找 工 作 很 难 ， 其 实 在 面 试 的 过 程 中 发 现 给 留 学 生 的 优 待 还 是 蛮 多 的 ， 比 如 专 场 面 试 ， 特 招 之 类 的 。 而 且 各 位 在 海 外 的 学 习 生 活 经 历 在 面 试 的 交 谈 中 总 能 给 自 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 常 见 问 题 海 外 留 学 生 回 国 求 职 简 历 怎 么 写 比 较 好 ？ 很 多 留 学 生 在 回 国 前 都 有 一 份 英 文 简 历 ， 回 国 求 职 需 要 准 备 中 文 简 历 ， 于 是 “ 打 开 英 文 简 历 一 行 行 翻 译 ， 再 把 英 文 部 分 删 除 ” 好 熟 悉 的 场 景 有 木 有 . . . . . 千 万 不 要 这 样 做 ！ ！ 负 责 招 聘 的 H R 平 均 每 2 0 秒 看 完 一 份 简 历 ， 一 天 能 看 上 千 份 ， 这 时 遇 到 一 份 带 有 C C T V 6 翻 译 腔 的 简 历 ， 你 觉 得 H R 看 的 下 去 吗 中 文 简 历 如 何 撰 写 ？ 1 . 关 于 教 育 背 景 的 描 写 作 为 留 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 常 见 问 题 硕 士 留 学 生 回 国 求 职 有 没 有 优 势 ？ 好 找 工 作 吗 ？ 大 环 境 决 定 了 ， 这 两 年 国 内 国 外 就 业 都 很 难 ， 海 归 和 国 内 毕 业 生 都 一 样 难 ， 只 不 过 难 的 程 度 和 方 向 不 同 。 海 归 留 学 生 求 职 难 是 全 球 范 围 内 的 趋 势 ， 从 宏 观 上 来 说 全 球 经 济 发 展 遭 到 重 创 ， 失 业 潮 已 经 来 临 。 无 论 国 内 还 是 国 外 ， 净 增 就 业 岗 位 是 在 不 断 变 少 的 。 留 学 生 国 外 就 业 难 ， 国 内 就 业 也 难 ， 更 何 况 国 内 早 几 年 因 为 大 学 扩 招 就 已 经 累 计 了 好 几 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 常 见 问 题 为 什 么 同 是 海 归 , 薪 资 待 遇 的 差 距 竟 会 这 么 大 ? 最 近 几 年 ， 海 归 回 国 后 的 收 入 受 到 越 来 越 多 关 注 ， 尤 其 是 月 薪 低 于 3 0 0 0 、 年 薪 不 足 1 0 万 的 新 闻 ， 随 随 便 便 就 能 上 热 搜 ！ · 5 0 % 以 上 的 海 归 表 示 薪 资 与 期 望 不 符 · 3 3 % 的 人 第 一 份 工 作 税 前 月 薪 6 0 0 0 以 下 · 只 有 1 2 % 海 归 回 国 求 职 月 薪 在 1 5 0 0 0 元 以 上 很 多 留 学 生 搞 不 明 白 ， 为 什 么 同 是 海 归 ， 薪 资 待 遇 的 差 距 竟 会 这 么 大 ？ 海 归 就 业 难 ， 原 因 何 在 ？ 1 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 常 见 问 题 留 学 生 如 何 找 求 职 机 构 ? 对 于 很 多 的 留 学 生 来 说 ， 毕 业 之 后 想 要 回 到 自 己 祖 国 工 作 话 ， 那 么 ， 其 要 求 是 比 较 的 严 格 的 ， 需 要 熟 悉 一 下 国 内 的 相 关 业 务 流 程 ， 熟 悉 国 内 的 待 人 接 物 方 式 。 那 么 ， 在 不 熟 悉 的 情 况 下 ， 就 可 以 找 相 关 的 留 学 生 就 业 机 构 ， 关 于 利 弊 ， 我 给 大 家 简 单 的 讲 解 一 下 。 留 学 生 回 国 就 业 规 划 ： 1 、 以 专 业 为 导 向 作 为 留 学 生 ， 我 们 希 望 自 己 掌 握 . . . V i e w M o r e 2 0 2 1 1 1 2 0 M O R E + Q u e s t i o n A n s w e r 常 见 问 题 不 管 您 有 什 么 问 题 ， 我 们 客 服 都 会 对 您 耐 心 解 答 ！ 海 外 留 学 生 回 国 求 职 简 历 怎 么 写 比 较 好 ？ 很 多 留 学 生 在 回 国 前 都 有 一 份 英 文 简 历 ， 回 国 求 职 需 要 准 备 中 文 简 历 ， 于 是 “ 打 开 英 文 简 历 一 行 行 翻 译 ， 再 把 英 文 部 分 删 除 ” 好 熟 悉 的 场 景 有 木 有 . . . . . 千 万 不 要 这 样 做 ！ ！ 负 责 招 聘 的 H R 平 均 每 2 0 秒 看 完 一 份 简 历 ， 一 天 能 看 上 千 份 ， 这 时 遇 到 一 份 带 有 C C T V 6 翻 译 腔 的 简 历 ， 你 觉 得 H R 看 的 下 去 吗 中 文 简 历 如 何 撰 写 ？ 1 . 关 于 教 育 背 景 的 描 写 作 为 留 . . . 硕 士 留 学 生 回 国 求 职 有 没 有 优 势 ？ 好 找 工 作 吗 ？ 大 环 境 决 定 了 ， 这 两 年 国 内 国 外 就 业 都 很 难 ， 海 归 和 国 内 毕 业 生 都 一 样 难 ， 只 不 过 难 的 程 度 和 方 向 不 同 。 海 归 留 学 生 求 职 难 是 全 球 范 围 内 的 趋 势 ， 从 宏 观 上 来 说 全 球 经 济 发 展 遭 到 重 创 ， 失 业 潮 已 经 来 临 。 无 论 国 内 还 是 国 外 ， 净 增 就 业 岗 位 是 在 不 断 变 少 的 。 留 学 生 国 外 就 业 难 ， 国 内 就 业 也 难 ， 更 何 况 国 内 早 几 年 因 为 大 学 扩 招 就 已 经 累 计 了 好 几 . . . 为 什 么 同 是 海 归 , 薪 资 待 遇 的 差 距 竟 会 这 么 大 ? 最 近 几 年 ， 海 归 回 国 后 的 收 入 受 到 越 来 越 多 关 注 ， 尤 其 是 月 薪 低 于 3 0 0 0 、 年 薪 不 足 1 0 万 的 新 闻 ， 随 随 便 便 就 能 上 热 搜 ！ · 5 0 % 以 上 的 海 归 表 示 薪 资 与 期 望 不 符 · 3 3 % 的 人 第 一 份 工 作 税 前 月 薪 6 0 0 0 以 下 · 只 有 1 2 % 海 归 回 国 求 职 月 薪 在 1 5 0 0 0 元 以 上 很 多 留 学 生 搞 不 明 白 ， 为 什 么 同 是 海 归 ， 薪 资 待 遇 的 差 距 竟 会 这 么 大 ？ 海 归 就 业 难 ， 原 因 何 在 ？ 1 . . . 留 学 生 如 何 找 求 职 机 构 ? 对 于 很 多 的 留 学 生 来 说 ， 毕 业 之 后 想 要 回 到 自 己 祖 国 工 作 话 ， 那 么 ， 其 要 求 是 比 较 的 严 格 的 ， 需 要 熟 悉 一 下 国 内 的 相 关 业 务 流 程 ， 熟 悉 国 内 的 待 人 接 物 方 式 。 那 么 ， 在 不 熟 悉 的 情 况 下 ， 就 可 以 找 相 关 的 留 学 生 就 业 机 构 ， 关 于 利 弊 ， 我 给 大 家 简 单 的 讲 解 一 下 。 留 学 生 回 国 就 业 规 划 ： 1 、 以 专 业 为 导 向 作 为 留 学 生 ， 我 们 希 望 自 己 掌 握 . . . 快 速 匹 配 名 企 岗 位 您 的 所 有 信 息 已 加 密 ， 我 们 的 咨 询 师 会 根 据 您 的 院 校 背 景 为 您 快 速 匹 配 适 合 您 的 名 企 岗 位 匹 配 职 位 友 情 链 接 / L I N K S         S I C C （ S u c c e e d I n C a r e e r C l u b ） 国 际 职 业 教 育 是 面 向 全 球 中 国 学 生 的 职 业 教 育 平 台 ， 我 们 不 是 单 纯 的 中 介 机 构 ， 但 是 有 中 介 机 构 的 核 心 价 值 ， 我 们 是 搭 建 学 员 和 t o p 公 司 的 桥 梁 的 技 术 英 才 ， 我 们 将 以 结 果 为 导 向 ， 以 学 员 生 涯 科 学 规 划 · · · 服 务 项 目 日 臻 计 划 项 目 S p a r k 计 划 项 目 启 航 系 列 项 目 S V I P 项 目 引 航 系 列 项 目 联 系 我 们 我 们 的 地 址 上 海 市 浦 东 新 区 陆 家 嘴 银 城 中 路 时 代 金 融 中 心 5 5 L ( + 8 6 ) 1 5 9 9 8 6 1 3 0 8 1 S I C C C L U B @ 1 6 3 . c o m 咨 询 老 师 添 加 官 方 客 服 微 信 咨 询 老 师 添 加 官 方 客 服 微 信 C o p y r i g h t © 2 0 0 2 2 0 2 1 上 海 职 晟 教 育 科 技 有 限 公 司 沪 I C P 备 2 0 0 0 7 5 1 8 号 1 技 术 支 持 ： 西 骏 传 媒 [ n a v : n a m e ] 电 话 咨 询 [ n a v : n a m e ] 网 站 首 页 在 线 客 服 联 系 方 式 热 线 电 话 ( + 8 6 ) 1 5 9 9 8 6 1 3 0 8 1 上 班 时 间 周 一 到 周 五 公 司 电 话 ( + 8 6 ) 1 5 9 9 8 6 1 3 0 8 1 二 维 码 在 线 客 服

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