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8 推 荐 知 名 企 业 扬 州 浩 翔 企 业 管 理 有 限 公 司 服 务 公 司 与 扬 州 各 个 镇 区 的 大 、 中 、 小 型 企 业 单 位 等 建 立 了 良 好 的 合 作 关 系 。 我 们 合 作 的 都 是 经 济 实 力 好 ， 稳 定 的 企 业 ， 对 学 生 长 期 发 展 和 学 校 招 生 都 会 形 成 良 性 循 环 ， 解 决 学 校 后 顾 之 忧 。 点 击 咨 询 我 们 + 专 业 的 团 队 从 业 经 验 人 均 5 1 0 年 以 上 专 业 的 人 力 资 源 、 工 厂 管 理 团 队 8 0 ％ 的 人 员 具 有 人 力 资 源 管 理 师 资 质 。 获 得 “ 劳 务 派 遣 经 营 许 可 ” 的 劳 务 派 遣 公 司 。 管 理 规 范 ， 解 决 您 的 后 顾 之 忧 。 是 您 放 心 的 选 择 。 点 击 咨 询 我 们 + 优 质 的 人 才 对 公 司 内 部 员 工 进 行 专 业 培 训 ， 并 严 格 考 核 每 个 人 的 工 作 。 确 保 在 服 务 客 户 的 过 程 中 无 工 作 疏 漏 ， 避 免 客 户 损 失 ， 竭 诚 服 务 于 社 会 大 众 ， 本 着 求 实 、 务 实 、 真 实 的 服 务 标 准 ， 开 拓 、 创 新 、 高 效 为 理 念 。 点 击 咨 询 我 们 + 服 务 质 量 好 我 们 建 立 的 与 学 校 、 学 生 、 及 企 业 的 服 务 平 台 ； 坚 持 每 月 反 馈 生 源 信 息 ， 入 职 后 我 们 也 会 购 买 相 关 的 保 险 ， 只 要 员 工 在 上 班 期 间 出 现 的 工 伤 事 故 ， 都 由 我 们 负 责 处 理 ， 这 就 有 效 避 免 员 工 上 班 期 间 的 安 全 问 题 。 点 击 咨 询 我 们 + I N D U S T R Y S O L U T I O N S 劳 务 派 遣 行 业 解 决 方 案 日 结 周 结 短 期 工 产 线 外 包 解 决 方 案 劳 务 派 遣 解 决 方 案 劳 务 外 包 解 决 方 案 促 销 员 派 单 员 临 时 工 解 决 方 案 寒 暑 工 实 习 生 快 递 、 导 游 、 服 务 员 、 工 厂 临 时 工 概 述 楼 盘 派 单 员 ， 商 场 超 市 促 销 员 企 业 赶 订 单 ， 楼 盘 派 单 员 ， 培 训 机 构 派 单 员 ， 商 场 超 市 促 销 员 ， 双 十 一 （ 双 1 1 ） 物 流 分 拣 打 包 ， 广 交 会 展 会 派 单 员 ， 大 型 活 动 礼 仪 小 姐 ， 保 安 ， 宴 会 临 时 服 务 员 等 针 对 急 需 大 量 员 工 却 只 工 作 短 期 的 企 业 。 浩 翔 在 江 苏 2 0 0 家 大 学 、 技 校 、 职 业 学 院 合 作 ， 随 时 能 提 供 上 千 人 规 模 的 短 期 员 工 。 包 括 普 工 、 派 单 员 、 促 销 员 、 服 务 员 、 保 安 、 分 拣 员 、 工 厂 临 时 工 等 岗 位 。 工 厂 、 大 型 工 厂 、 流 水 线 概 述 产 线 外 包 解 决 方 案 整 体 生 产 线 或 部 分 同 类 岗 位 的 劳 务 外 包 ， 由 专 业 的 人 力 资 源 管 理 公 司 为 企 业 提 供 从 依 据 生 产 线 特 点 自 行 招 募 员 工 、 配 置 员 工 并 进 行 绩 效 管 理 、 员 工 关 系 管 理 及 后 勤 服 务 、 员 工 培 训 与 开 发 、 产 线 的 日 常 管 理 等 工 作 。 产 线 外 包 规 避 企 业 的 用 工 风 险 ， 我 们 的 生 产 线 外 包 、 生 产 劳 务 外 包 是 利 用 外 包 的 模 式 来 更 合 理 的 进 行 派 遣 式 用 工 ， 不 改 变 企 业 原 有 的 管 理 方 式 。 电 子 厂 、 机 械 厂 、 产 品 加 工 制 造 等 大 型 企 业 概 述 劳 务 派 遣 解 决 方 案 提 供 专 业 劳 务 派 遣 协 议 方 案 、 代 办 录 用 、 岗 前 培 训 及 劳 动 合 同 签 定 、 员 工 档 案 管 理 、 代 缴 社 会 保 险 、 员 工 薪 资 发 放 、 专 业 人 员 后 勤 管 理 、 不 符 合 岗 位 要 求 员 工 及 时 更 换 、 退 工 手 续 办 理 、 代 理 劳 务 纠 纷 、 定 期 企 业 回 访 及 后 期 跟 踪 管 理 。 劳 务 派 遣 又 称 人 才 派 遣 、 人 才 租 赁 、 劳 动 派 遣 、 劳 动 力 租 赁 、 雇 员 租 赁 ， 是 指 由 劳 务 派 遣 机 构 与 派 遣 劳 工 订 立 劳 动 合 同 ， 并 支 付 报 酬 ， 把 劳 动 者 派 向 其 他 用 工 单 位 ， 再 由 其 用 工 单 位 向 派 遣 机 构 支 付 一 笔 服 务 费 用 的 一 种 用 工 形 式 。 电 子 厂 、 机 械 厂 等 大 型 工 厂 概 述 劳 务 外 包 解 决 方 案 如 今 对 于 企 业 而 言 ， 有 一 种 省 心 的 人 事 管 理 方 法 ， 就 是 把 人 事 管 理 的 部 分 或 全 部 工 作 外 包 给 一 个 服 务 机 构 来 完 成 ， 叫 做 劳 务 外 包 。 外 包 后 ， 使 管 理 者 能 有 更 多 的 精 力 ， 投 入 到 激 烈 的 市 场 竞 争 中 去 。 学 院 医 院 、 商 场 、 培 训 机 构 概 述 楼 盘 派 单 员 ， 促 销 员 为 提 升 销 量 ， 迅 速 打 开 市 场 ， 企 业 或 房 地 产 不 定 期 举 行 大 型 的 促 销 活 动 ， 及 传 单 派 发 ， 经 常 在 各 大 超 市 ， 地 铁 口 等 人 流 聚 集 地 。 针 对 急 需 大 量 促 销 员 ， 传 单 派 发 员 的 企 业 。 在 珠 三 角 与 2 0 0 家 大 学 、 技 校 、 职 业 学 院 合 作 ， 随 时 能 提 供 上 千 人 规 模 的 促 销 员 及 传 单 派 发 员 。 大 型 商 场 、 工 厂 、 服 务 场 所 概 述 临 时 工 派 遣 解 决 方 案 企 业 赶 订 单 ， 楼 盘 派 单 员 ， 培 训 机 构 派 单 员 ， 商 场 超 市 促 销 员 ， 双 十 一 （ 双 1 1 ） 物 流 分 拣 打 包 ， 广 交 会 展 会 派 单 员 ， 大 型 活 动 礼 仪 小 姐 ， 保 安 ， 宴 会 临 时 服 务 员 等 针 对 急 需 大 量 员 工 却 只 工 作 一 天 或 数 天 的 企 业 。 浩 翔 在 珠 三 角 与 2 0 0 家 大 学 、 技 校 、 职 业 学 院 合 作 ， 随 时 能 提 供 上 千 人 规 模 的 短 期 员 工 。 包 括 普 工 、 派 单 员 、 促 销 员 、 服 务 员 、 保 安 、 分 拣 员 等 岗 位 。 商 场 超 市 、 大 型 工 厂 概 述 暑 假 工 、 寒 假 工 、 实 习 生 暑 假 工 、 寒 假 工 、 实 习 生 主 要 是 指 大 专 、 中 专 学 生 在 校 时 利 用 放 长 假 时 间 到 企 业 工 作 ， 企 业 为 其 提 供 助 学 、 实 习 和 锻 炼 的 机 会 ， 相 比 长 期 雇 工 ， 寒 暑 假 工 ， 实 习 生 学 习 能 力 强 ， 工 作 认 真 ， 而 深 受 企 业 欢 迎 。 解 决 包 括 “ 普 工 荒 ” 、 “ 技 工 荒 ” 等 问 题 ， 面 对 长 三 角 很 多 企 业 却 面 临 无 人 可 用 的 窘 境 ， 用 心 解 决 企 业 用 工 瓶 颈 ， 帮 助 更 多 人 就 业 。 浩 翔 长 期 合 作 企 业 点 击 查 看 更 多 合 作 企 业 扬 州 尤 妮 佳 扬 州 康 师 傅 扬 州 可 瑞 尔 扬 州 晶 澳 太 阳 能 川 奇 光 电 海 信 容 声 华 生 电 子 同 扬 光 电 天 威 新 能 源 伟 易 达 电 子 C O M P A N Y P R O F I L E 扬 州 扬 州 浩 翔 企 业 管 理 有 限 公 司 服 务 有 限 公 司 　 　 扬 州 市 扬 州 浩 翔 企 业 管 理 有 限 公 司 服 务 有 限 公 司 是 经 由 扬 州 市 工 商 行 政 管 理 局 登 记 注 册 的 劳 务 派 遣 机 构 。 作 为 一 个 高 层 次 、 社 会 化 、 人 性 化 的 派 遣 服 务 机 构 ， 扬 州 浩 翔 企 业 管 理 有 限 公 司 服 务 公 司 与 扬 州 各 个 镇 区 的 大 、 中 、 小 型 企 业 单 位 等 建 立 了 良 好 的 合 作 关 系 。 在 人 力 交 流 与 配 置 、 培 训 、 劳 务 派 遣 管 理 等 领 域 处 于 领 先 地 位 。 　 　 公 司 始 终 奉 行 以 诚 待 人 ， 以 信 为 本 的 服 务 宗 旨 。 以 积 极 探 索 ， 勇 于 创 新 为 已 任 ， 打 造 属 于 我 们 扬 州 浩 翔 企 业 管 理 有 限 公 司 服 务 公 司 为 根 基 的 品 牌 。 　 　 我 们 以 诚 信 、 务 实 、 优 质 、 高 效 的 经 营 理 念 ， 愿 竭 诚 与 您 合 作 ， 共 创 美 好 未 来 … … 查 看 更 多 > > 点 击 联 系 我 们 > > n e w s 新 闻 中 心 第 一 时 间 为 您 推 送 最 新 动 态 T h e f i r s t t i m e f o r y o u t o p u s h t h e l a t e s t d e v e l o p m e n t s 新 闻 动 态 常 见 问 题 政 策 法 规 2 0 1 7 0 6 2 7 扬 州 劳 务 派 遣 的 方 式 1 .   完 全 租 赁 ： 由 人 才 租 赁 公 司 承 担 一 系 列 员 工 租 赁 服 务 ， 包 括 人 才 招 聘 、 选 拔 。   2 .   转 移 租 赁 ： 由 企 业 自 行 招 聘 人 员 再 由 租 赁 公 司 与 员 工 签 定 劳 动 合 同 ， 执 行 租 赁 合 约 。   3 .   减 员 租 赁 ： 企 业 对 已 经 聘 用 的 员 工 将 其 雇 用 关 系 转 移 到 租 赁 公 司 。   . . . 2 0 1 8 0 7 1 4 浩 翔 简 析 临 时 工 存 在 的 弊 端 性 2 0 1 8 0 7 1 4 哪 些 单 位 或 个 人 需 要 代 理 社 会 保 险 ？ 2 0 2 2 0 6 1 1 招 聘 城 管 协 管 员 公 告 ( 派 遣 至 扬 州 经 济 技 术 开 发 区 八 里 镇 ) 2 0 2 2 0 6 1 4 招 聘 辅 助 用 工 人 员 公 告 ( 派 遣 至 扬 州 经 济 技 术 开 发 区 八 里 镇 ) 2 0 1 7 1 2 2 0 处 理 劳 动 争 议 须 知 程 序 1 、 劳 动 争 议 发 生 后 ， 当 事 人 可 以 向 本 单 位 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ； 2 、 调 解 不 成 ， 当 事 人 一 方 要 求 仲 裁 的 ， 可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 ； . . . 2 0 1 8 0 7 1 4 3 0 0 0 元 起 征 点 较 为 适 宜 8 8 ％ 工 薪 阶 层 或 无 须 缴 个 税 2 0 1 8 0 7 1 4 企 业 选 择 劳 务 派 遣 要 遵 循 哪 些 原 则 2 0 1 7 0 6 2 7 人 事 外 包 政 策 法 规 一 年 前 ， 新 《 劳 动 合 同 法 》 出 台 、 即 将 推 行 之 际 ， 不 少 人 惊 呼 中 国 的 人 事 外 包 服 务 业 将 陷 入 困 境 ， 大 量 劳 务 派 遣 公 司 将 面 临 经 营 困 难 的 “ 窘 境 ” 。 一 年 后 的 今 天 ， 在 经 济 波 动 ， 企 业 招 聘 和 培 训 业 务 增 长 放 缓 的 形 势 下 ， 中 国 的 人 事 代 理 和 劳 务 派 遣 业 务 却 逆 势 而 上 ， 成 为 中 国 人 力 资 源 服 务 市 场 的 一 大 亮 点 。 前 程 无 忧 在 其 最 近 发 布 的 2 0 0 8 年 第 三 季 度 财 报 中 显 示 ， 该 公 司 第 三 季 度 在 线 招 聘 服 务 收 入 增 长 6 . 4 % . . . 2 0 1 8 0 7 1 4 处 理 劳 动 争 议 须 知 程 序 2 0 1 8 0 7 1 4 金 融 危 机 人 才 全 球 化 H R 必 做 六 项 修 炼 友 情 链 接 L I N K 招 聘 网 人 才 招 聘 网 中 国 劳 务 网 中 国 劳 务 市 场 临 时 工 招 聘 网 普 工 招 聘 网 关 于 我 们 公 司 简 介 新 闻 动 态 生 活 交 流 服 务 项 目 毕 业 生 安 置 劳 务 外 包 劳 务 派 遣 临 时 工 派 遣 社 保 服 务 加 盟 我 们 加 盟 资 格 加 盟 预 算 加 盟 程 序 效 益 分 析 联 系 我 们 总 部 热 线 ： 4 0 0 8 7 4 9 9 9 5 公 司 电 话 ： 0 5 1 4 8 5 7 6 1 6 7 8 业 务 联 系 ： 1 5 2 5 2 7 8 2 8 6 9 / 曹 经 理 总 部 地 址 ： 扬 州 市 邗 江 中 路 1 1 9 号 扬 州 国 际 人 力 资 源 服 务 产 业 园 扬 州 扬 州 浩 翔 企 业 管 理 有 限 公 司 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 @ C o p y r i g h t 2 0 1 7 　 访 问 量 ： 　 　 【 后 台 管 理 】 　 技 术 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