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博 思 猎 头 , 河 南 猎 头 , 郑 州 猎 头 , 猎 头 工 作 , 猎 头 公 司 , 高 级 人 才 首 页 关 于 我 们 猎 头 服 务 成 功 案 例 热 门 职 位 咨 询 培 训 人 才 测 评 背 景 调 查 4 0 0 6 8 1 8 2 1 1 全 国 服 务 热 线 首 页 关 于 我 们 猎 头 服 务 成 功 案 例 热 门 职 位 咨 询 培 训 人 才 测 评 背 景 调 查 匠 心 服 务 中 国 企 业 人 才 高 地 建 设 者 博 思 人 才 1 9 9 5 2 0 2 0     专 注 2 5 年 高 效 、 精 准 、 专 业 ， 助 力 企 业 & 人 才 价 值 共 享 聚 焦 于 高 端 人 才 猎 聘 服 务 、 企 业 管 理 咨 询 与 培 训 、 人 才 评 鉴 与 组 织 发 展 、 背 景 调 查 与 任 职 风 险 管 理 、 灵 活 用 工 与 税 筹 优 化 等 服 务 我 要 招 聘 服 务 优 势   S e r v i c e A d v a n t a g e s   持 续 深 耕 ， 专 注 服 务 2 9 + 精 英 人 才 库 3 9 0 0 0 0 0 + 累 计 服 务 企 业 1 7 0 0 0 0 + 直 营 办 公 面 积 2 0 0 0 + 日 人 才 追 踪 数 据 6 0 0 0 0 + 累 计 成 功 案 例 5 8 8 0 0 0 + 服 务 优 势 持 续 深 耕 专 注 服 务 2 0 0 0 + 直 营 办 公 面 积 3 9 0 0 0 0 0 + 精 英 人 才 库 6 0 0 0 0 + 日 人 才 追 踪 数 据 1 7 0 0 0 0 + 累 计 服 务 企 业 5 8 8 0 0 0 + 累 计 成 功 案 例 服 务 内 容   S e r v i c e C o n t e n t   高 管 寻 猎 通 过 对 候 选 人 领 导 力 、 全 局 观 、 个 人 综 合 素 质 等 软 性 能 力 方 面 更 深 层 次 的 考 察 ， 为 客 户 提 供 适 合 的 最 佳 人 选 。 中 层 寻 访 博 思 有 较 强 的 专 业 能 力 ， 利 用 丰 富 的 行 业 经 验 和 专 业 能 力 ， 帮 助 客 户 招 聘 适 合 企 业 长 期 发 展 的 高 素 质 人 才 。 定 向 挖 角 定 向 猎 头 服 务 的 操 作 方 式 较 为 隐 蔽 ， 能 够 充 分 保 障 委 托 客 户 的 商 业 机 密 。 背 景 调 查 博 思 2 4 年 来 ， 不 仅 积 累 了 庞 大 的 人 才 库 ， 更 有 着 强 大 的 后 台 支 持 顾 问 团 队 薪 酬 调 查 博 思 在 2 0 多 年 来 ， 洞 察 各 行 业 动 态 ， 能 够 精 准 给 出 市 场 薪 酬 的 调 查 报 告 ， 为 企 业 提 供 薪 酬 方 面 的 决 策 依 据 和 参 考 服 务 流 程   S e r v i c e P r o c e s s   1 秒 响 应 职 位 委 托 0 1 2 小 时 评 估 项 目 评 估 0 2 1 3 天 推 荐 人 快 速 寻 猎 0 3 9 0 天 无 忧 服 务 跟 踪 服 务 0 4 平 均 2 1 天 推 荐 成 功 协 助 上 岗 0 5 7 天 协 助 面 试 推 荐 面 试 0 6 专 注 领 域   F o c u s A r e a s   服 务 行 业 准 确 定 位 精 选 推 荐 房 地 产 工 程 建 筑 R e a l e s t a t e e n g i n e e r i n g c o n s t r u c t i o n 医 药 与 生 命 科 学 M e d i c i n e a n d L i f e S c i e n c e s 快 速 消 费 品 F a s t m o v i n g c o n s u m e r g o o d s 教 育 e d u c a t i o n c o n s u m e r g o o d s i t 互 联 网 I t i n t e r n e t 高 端 制 造 H i g h e n d m a n u f a c t u r i n g 金 融 F i n a n c i a l s e c t o r 财 融 税 交 付 中 心 F i n a n c e a n d t a x d e l i v e r y c e n t e r 咨 询 培 训   C o n s u l t i n g T r a i n i n g   咨 询 培 训 深 度 服 务 相 伴 成 长 T a l e n t b u i l d i n g 人 才 梯 队 建 设 围 绕 组 织 人 才 梯 队 建 设 ， 从 战 略 引 领 、 文 化 护 航 、 组 织 保 障 、 人 才 驱 动 的 角 度 ， 从 系 统 盘 点 ， 制 定 策 略 ， 人 才 发 展 ， 激 励 与 保 留 四 个 关 键 步 骤 构 筑 组 织 人 才 梯 队 建 设 的 全 新 生 态 。 S a l a r y c o n s u l t a t i o n 薪 酬 咨 询 从 企 业 薪 酬 现 状 入 手 ， 围 绕 组 织 业 绩 达 成 整 体 从 中 基 层 到 高 管 目 标 与 薪 酬 设 计 。 P e r f o r m a n c e c o n s u l t i n g 绩 效 咨 询 通 过 现 有 绩 效 体 系 诊 断 ， 围 绕 业 绩 达 成 、 组 织 成 长 抽 取 基 于 经 营 目 标 的 指 标 库 ， 设 计 从 中 基 层 到 高 层 的 目 标 激 励 体 系 ， 培 养 内 部 可 以 独 立 完 成 相 应 工 作 的 绩 效 辅 导 师 T a l e n t d e v e l o p m e n t 人 才 发 展 通 过 企 业 人 才 诊 断 和 组 织 诊 断 完 成 人 才 胜 任 力 评 估 ， 制 定 相 应 优 化 培 训 策 略 ， 构 建 内 部 人 才 发 展 生 态 ， 制 定 相 应 人 才 发 展 项 目 。 L e a d e r s h i p d e v e l o p m e n t 教 练 型 领 导 力 培 养 围 绕 关 键 中 高 管 人 才 从 角 色 认 知 ， 系 统 思 考 ， 教 练 工 具 支 持 ， 团 队 建 设 到 绩 效 破 局 突 破 六 个 步 骤 完 成 企 业 教 练 型 领 导 梯 队 建 设 。 核 心 产 品 人 才 梯 队 建 设   C o r e P r o d u c t s   合 作 名 企   C o o p e r a t i v e N a m e E n t e r p r i s e s   合 作 名 企 精 诚 合 作 携 手 共 赢 关 于 我 们   A b o u t U s   博 思 人 力 集 团 始 创 于 1 9 9 5 年 ， 是 一 家 专 业 从 事 高 端 人 才 寻 访 、 人 力 资 源 管 理 体 系 咨 询 培 训 及 专 案 辅 导 的 综 合 性 人 力 服 务 机 构 。 博 思 以 匠 人 之 心 深 耕 行 业 ， 积 累 了 丰 富 的 高 端 人 力 资 源 服 务 经 验 ， 扼 守 行 业 制 高 点 ， 拥 有 超 2 0 0 名 专 兼 职 资 深 的 猎 头 顾 问 和 3 9 0 万 庞 大 的 人 才 资 源 库 。 截 至 目 前 ， 集 团 涉 及 的 各 类 产 品 共 累 积 服 务 了 1 7 万 家 企 业 ， 仅 猎 头 服 务 就 达 5 0 0 0 0 多 成 功 案 例 。 了 解 更 多 博 思 视 角 最 新 动 态 行 业 洞 见 如 虎 添 翼 ， 乘 风 破 浪 ， 勇 创 佳 绩 | 博 思 人 才 2 0 2 2 年 会 盛 典 2 0 2 2 . 0 2 . 0 9 东 分 公 司 的 2 0 2 1 ： 坚 定 信 心 使 命 必 达 ， 不 忘 初 心 屡 创 佳 绩 ！ 2 0 2 2 . 0 2 . 0 9 关 于 “ 济 南 博 思 人 才 ” 进 行 涉 嫌 诈 骗 行 为 的 公 告 声 明 2 0 2 1 . 0 7 . 1 9 博 思 人 才 N a t h a n ： 连 签 3 个 百 万 o f f e r ， 看 猎 头 黑 马 的 “ 大 单 经 ” ！ 2 0 2 1 . 0 6 . 2 5 博 思 人 才 K o b e ： 从 高 绩 效 顾 问 到 中 流 砥 柱 ， 他 只 用 了 不 到 一 年 ！ 2 0 2 1 . 0 6 . 1 5 博 思 内 训 体 系 升 级 战 略 发 布 暨 博 思 文 化 传 承 4 . 0 大 讲 堂 成 功 举 行 2 0 2 1 . 0 5 . 1 7 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 领 导 莅 临 博 思 人 才 视 察 指 导 工 作 ！ 2 0 2 1 . 0 5 . 1 1 探 索 人 才 管 理 长 效 机 制 | 伍 佰 会 会 员 企 业 走 进 博 思 2 0 2 1 . 0 4 . 2 9 m o r e 明 日 之 星 不 鼓 自 鸣 | 2 0 2 3 明 日 之 星 入 学 仪 式 隆 重 举 行 2 0 2 3 年 2 月 2 5 日 ， 这 是 有 着 特 殊 意 义 且 要 记 入 博 思 史 册 的 日 子 ， M 5 2 0 2 3 级 明 日 之 星 的 学 员 们 在 全 体 博 思 伙 伴 的 见 证 下 “ 开 学 啦 ” ！ 博 思 大 学 的 2 0 2 3 级 “ 明 日 之 星 经 理 人 ” 的 入 学 仪 式 ， 在 热 烈 的 掌 声 和 欢 呼 声 中 隆 重 举 行 ！ 乔 迁 之 喜 ， 盛 装 起 航 | 博 思 集 团 东 分 公 司 乔 迁 仪 式 隆 重 举 行 2 0 2 3 年 3 月 2 2 日 上 午 ， 博 思 集 团 东 分 公 司 迎 来 了 盛 大 的 乔 迁 庆 典 。 博 思 人 才 集 团 2 0 2 3 年 新 年 贺 词 时 序 更 替 ， 留 下 奋 斗 者 前 进 的 足 迹 ； 一 元 复 始 ， 带 给 开 拓 者 无 限 的 希 望 。 4 0 0 6 8 1 8 2 1 1 郑 州 市 西 三 环 电 厂 路 国 家 大 学 科 技 园 7 号 楼 7 层         豫 I C P 备 1 1 0 1 0 9 2 7 号 1 营 业 执 照 关 于 我 们 公 司 简 介 发 展 历 程 企 业 文 化 加 入 博 思 博 思 视 角 联 系 我 们 猎 头 服 务 服 务 优 势 服 务 流 程 服 务 内 容 高 薪 职 位 成 功 案 例 合 作 名 企 咨 询 培 训 梯 队 建 设 薪 酬 咨 询 绩 效 咨 询 人 才 发 展 教 练 型 领 导 力 博 思 猎 头 博 思 智 库 在 线 咨 询 公 告 声 明 免 费 电 话 4 0 0 6 8 1 8 2 1 1 全 国 服 务 热 线 关 注 我 们 扫 一 扫 关 注 我 们 回 到 顶 部 3 9 0 0 0 0 0 + 精 英 人 才 1 7 0 0 0 0 + 合 作 企 业 关 于 我 们 点 击 咨 询 咨 询 热 线 博 思 猎 头 倾 情 钜 献 《 像 猎 头 一 样 做 招 聘 》 姓               名 ： 职               务 ： 联 系 方 式 ： 职 位 需 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