企业培训、 管理培训、 企业管理培训、 股权激励、 中层培训、 领导力培训、 人力资源培训、 营销培训、 客户服务培训、

企业培训，BEST管理学院是一站式企业培训机构，涵盖股权设计总裁班、老板财税总裁班、职业化素养、高绩效团队、人力资源、生产质量、采购物流、市场营销销售、客服、行政文秘等，企业培训热线：18033039821

www.best-training.cn由网友主动性提交被星月导航网整理收录的，星月导航网仅提供www.best-training.cn的基础信息并免费向大众网友展示，www.best-training.cn的是IP地址：47.119.174.31 [中国广东深圳 阿里云]，www.best-training.cn的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.best-training.cn的备案号是粤ICP备18116908号、备案人叫东莞市百师特企业管理咨询顾问有限公司、被百度收录的关键词有2个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建9年8个月12天。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.988g.cn/links/109789d31b1aa93b0647.html

老 板 / H R 必 藏 : 1 9 全 国 开 课 计 划 股 权 ， 顶 层 设 计 、 老 板 财 税 、 管 理 人 才 培 养 外 训 / 内 训 、 实 战 师 资 一 站 式 培 训 机 构 — — B E S T 管 理 学 院 服 务 热 线 ： 1 8 0 3 3 0 3 9 8 2 1 （ 服 务 时 间 ： 工 作 日 0 8 : 3 0 1 9 : 3 0 ； 周 六 日 0 8 : 3 0 1 7 : 3 0 ） 首 页 T I K T O K 集 势 全 球 内 训 课 公 开 课 培 训 讲 师 B E S T 资 讯 关 于 B E S T 1 8 0 3 3 0 3 9 8 2 1 1 2 3 4 搜 索 ： 内 训 课 / 公 开 课 / 讲 师 热 搜 : 　 单 海 洋 　 秘 书 　 行 政 　 中 高 层 　 营 销 　 销 售 　 研 发 　 团 队 　 公 开 课 多 个 开 课 城 市 ， 上 千 课 程 全 部 公 开 课 > 成 功 的 产 品 经 理 — — 产 品 经 理 的 野 蛮 成 长 2 0 2 4 0 9 2 3 　 上 海 ¥ 3 9 8 0 会 员 ¥ 3 1 8 4 成 交 的 秘 密 — — 高 业 绩 顾 问 式 销 售 技 巧 2 0 2 4 0 9 2 5 　 深 圳 ¥ 4 9 8 0 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 P s y c h o l o g y o f E f f e c t i v e C o m m u n i c a t i o n i n t h e W o r k p l a c e 2 0 2 4 0 9 2 5 　 北 京 ¥ 4 5 8 0 新 媒 体 时 代 的 私 域 运 营 与 全 域 营 销 2 0 2 4 0 9 2 6 　 深 圳 ¥ 4 9 8 0 成 功 的 产 品 经 理 — — 产 品 经 理 的 野 蛮 成 长 2 0 2 4 0 9 2 6 　 北 京 ¥ 3 9 8 0 会 员 ¥ 3 1 8 4 大 客 户 开 发 与 维 护 策 略 技 巧 2 0 2 4 0 9 2 7 　 深 圳 ¥ 4 9 8 0 会 员 ¥ 3 7 3 5 最 新 《 干 部 人 事 档 案 工 作 条 例 》 解 析 与 人 事 档 案 管 理 实 务 操 作 中 的 风 险 规 避 及 信 息 化 建 设 2 0 2 4 0 9 2 7 　 北 京 ¥ 5 9 8 0 会 员 ¥ 4 2 8 0 成 交 的 秘 密 — — 高 业 绩 顾 问 式 销 售 技 巧 2 0 2 4 1 0 1 6 　 北 京 ¥ 4 9 8 0 新 媒 体 时 代 的 私 域 运 营 与 全 域 营 销 2 0 2 4 1 0 1 6 　 上 海 ¥ 4 9 8 0 W O W ！ 客 户 服 务 与 投 诉 应 对 技 巧 2 0 2 4 1 0 1 6 　 广 州 ¥ 4 5 8 0 内 训 课 量 身 定 制 您 的 课 程 全 部 内 训 课 > 综 合 管 理 系 列 公 司 运 营 系 列 职 业 成 长 系 列 人 力 资 源 系 列 项 目 研 发 系 列 销 售 管 理 系 列 客 户 服 务 系 列 生 产 管 理 系 列 财 务 管 理 系 列 行 业 课 程 系 列 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 江 源 中 层 经 理 人 十 项 全 能 管 理 修 炼 王 若 文 4 D 领 导 力 及 卓 越 团 队 建 设 （ 国 际 版 权 课 程 ） 苏 进 情 境 领 导 美 国 领 导 力 研 究 中 心 版 权 课 程 谢 玉 雄 M T P 管 理 才 能 发 展 培 训 谢 玉 雄 中 高 层 经 理 全 面 管 理 技 能 实 战 训 练 李 革 增 中 坚 力 量 6 堂 课 薛 灿 宏 非 财 务 经 理 的 财 务 管 理 必 修 课 伍 健 康 团 队 经 营 如 何 打 造 高 效 能 的 企 业 组 织 薛 灿 宏 （ M T P ） 中 层 干 部 核 心 管 理 技 能 系 统 提 升 训 练 陈 西 君 精 细 运 营 利 润 之 源 沙 盘 模 拟 丁 大 硼 互 联 网 背 景 下 的 商 业 模 式 变 革 王 京 刚 万 物 互 联 时 代 传 统 企 业 价 值 创 新 与 商 业 模 式 设 计 钱 栋 玉 高 效 团 队 建 设 与 执 行 力 提 升 沙 盘 模 拟 课 程 刘 月 松 领 导 者 管 理 决 策 沙 盘 李 元 滨 领 导 力 提 升 沙 盘 模 拟 课 程 刘 月 松 项 目 管 理 沙 盘 模 拟 丁 大 硼 顶 层 设 计 总 裁 班 汪 学 明 顶 层 设 计 与 转 型 升 级 郑 秀 宝 非 财 务 经 理 的 财 务 管 理 沙 盘 课 程 刘 月 松 思 维 创 新 与 管 理 提 升 郑 秀 宝 管 理 者 工 作 汇 报 与 公 众 演 讲 力 训 练 任 天 行 演 讲 制 胜 — 打 动 客 户 与 领 导 的 商 务 演 讲 与 工 作 汇 报 任 天 行 新 闻 宣 传 与 新 闻 写 作 实 务 王 英 玉 阳 光 心 态 塑 造 与 养 成 吴 湘 洪 金 字 塔 原 理 及 运 用 — — 结 构 性 思 维 莫 勇 波 职 场 礼 仪 与 沟 通 肖 珂 空 中 乘 务 、 地 铁 乘 务 、 高 铁 乘 务 礼 仪 肖 珂 六 顶 思 考 帽 美 国 高 级 思 维 协 会 版 权 课 程 谢 玉 雄 高 效 能 人 士 的 七 个 习 惯 肖 凤 德 O K R 目 标 关 键 结 果 法 高 歌 让 企 业 人 才 辈 出 — — 基 于 企 业 战 略 的 人 才 梯 队 建 设 博 文 组 织 设 计 与 核 心 人 才 培 养 操 盘 王 弘 力 现 代 企 业 人 力 资 源 管 理 左 京 建 立 以 需 求 为 导 向 的 量 化 培 训 管 理 体 系 许 盛 华 岗 位 分 析 、 绩 效 考 核 与 薪 酬 激 励 赵 学 文 企 业 培 训 师 （ 进 阶 ） 训 练 许 盛 华 人 才 管 理 — — 核 心 人 才 的 激 励 与 保 留 张 世 军 B E I 面 试 技 巧 — — 基 于 素 质 的 人 才 甄 选 技 术 江 源 高 级 秘 书 / 行 政 助 理 技 能 提 高 训 练 敦 平 成 功 项 目 管 理 的 6 个 法 宝 肖 振 峰 市 场 驱 动 的 产 品 研 发 管 理 体 系 张 永 杰 从 技 术 走 向 管 理 — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 张 永 杰 从 开 发 至 投 产 全 面 项 目 管 理 徐 正 互 联 网 项 目 管 理 情 境 训 练 营 肖 振 峰 I P D 集 成 产 品 开 发 管 理 张 永 杰 高 级 项 目 管 理 潘 峻 高 效 产 品 研 发 体 系 ( I P D ) 杨 修 平 项 目 管 理 精 要 及 全 过 程 沙 盘 演 练 王 天 一 项 目 管 理 知 识 体 系 精 粹 王 天 一 狼 性 营 销 之 终 端 为 王 — — 门 店 导 购 销 售 精 英 特 训 营 梁 辉 打 造 狼 性 营 销 铁 军 梁 辉 应 收 账 款 催 收 实 战 李 成 林 营 销 管 理 中 的 “ 法 ” “ 理 ” “ 道 ” （ 大 客 户 开 发 ， 渠 道 建 设 ， 团 队 管 理 ） 鲍 英 凯 大 客 户 开 发 与 维 护 鲍 英 凯 销 售 精 英 2 天 疯 狂 训 练 营 王 越 塑 造 销 售 人 员 完 美 心 态 林 翰 芳 虎 口 夺 单 狼 性 销 售 实 战 训 练 马 克 ( B T O B ) 实 战 销 售 技 巧 马 克 “ 销 售 特 种 兵 ” 训 练 营 曹 恒 山 电 话 客 服 人 员 礼 仪 修 养 全 面 提 升 何 慧 金 牌 客 户 服 务 实 战 技 能 提 升 训 练 何 叶 网 络 客 服 人 员 线 上 服 务 沟 通 技 巧 何 慧 用 大 数 据 做 服 务 （ 讲 师 吴 宏 晖 原 创 开 发 ） 吴 宏 晖 服 务 礼 仪 与 服 务 技 巧 训 练 营 （ 精 华 版 ） 张 淑 秋 客 户 忠 诚 度 量 化 及 经 营 （ 讲 师 吴 宏 晖 独 立 原 创 开 发 ） 吴 宏 晖 善 盛 情 , 呵 护 在 心 、 由 服 务 达 到 成 功 的 销 售 方 明 优 质 客 户 服 务 与 客 户 投 诉 、 抱 怨 处 理 技 巧 提 升 敦 平 顾 客 满 意 的 服 务 沟 通 艺 术 陈 文 顾 客 忠 诚 度 的 服 务 营 销 战 略 文 彬 金 牌 班 组 长 综 合 管 理 技 能 提 升 李 明 仿 赢 在 基 层 — 卓 越 班 组 长 管 理 能 力 的 五 项 修 炼 唐 殷 泽 百 年 智 造 — — 质 量 决 定 成 败 李 丰 杰 梯 度 工 程 之 “ 三 头 六 必 ” 班 组 长 技 能 提 升 徐 龙 立 工 厂 中 高 层 干 部 必 修 课 ： 精 益 生 产 L P 杨 学 军 品 质 管 理 综 述 与 Q C 七 大 手 法 李 明 仿 从 优 秀 到 卓 越 五 型 班 组 长 能 力 提 升 训 练 （ 制 造 业 ） 安 岷 T Q M 实 战 品 质 管 理 与 品 质 改 善 杨 学 军 高 效 仓 储 管 理 实 战 技 能 训 练 申 明 江 供 应 商 开 发 、 评 估 、 选 择 与 管 理 申 明 江 财 务 经 理 六 项 修 炼 曾 国 庆 战 略 财 务 规 划 与 管 理 胡 文 霞 全 面 预 算 管 理 与 控 制 胡 文 霞 全 面 预 算 与 绩 效 管 理 曾 国 庆 企 业 成 本 削 减 七 大 实 务 曾 国 庆 企 业 应 收 帐 款 管 理 与 催 帐 实 战 技 巧 王 美 江 企 业 全 面 预 算 管 理 何 昉 祎 风 投 还 是 “ 疯 投 ” — — 风 险 投 资 如 何 进 行 风 险 控 制 张 嶂 风 投 兵 器 谱 — — 七 种 武 器 教 你 如 何 吸 引 风 险 投 资 张 嶂 预 算 编 制 审 核 技 巧 与 执 行 分 析 陈 代 友 顾 问 式 销 售 流 程 （ 汽 车 销 售 ） 马 诚 骏 银 行 行 长 卓 越 领 导 力 培 养 三 级 支 行 领 导 钟 虹 添 银 行 美 力 学 刘 湘 萍 银 行 网 点 （ 支 行 ） 精 细 化 管 理 李 忠 银 行 公 共 关 系 战 略 和 实 务 王 英 玉 金 牌 医 护 礼 仪 与 医 患 沟 通 李 泉 通 信 运 营 商 集 团 客 户 销 售 技 巧 杨 端 祥 经 济 新 常 态 下 的 房 地 产 开 发 与 经 营 彭 于 寿 黄 帝 内 经 胎 育 智 慧 顺 天 时 ， 孕 养 自 成 韦 娜 黄 帝 内 经 胎 育 智 慧 韦 娜 培 训 讲 师 名 师 荟 萃 ， 任 您 选 择 全 部 讲 师 > 公 司 运 营 系 列 综 合 管 理 系 列 职 业 能 力 系 列 领 导 艺 术 系 列 人 力 资 源 系 列 项 目 研 发 系 列 营 销 服 务 系 列 生 产 管 理 系 列 财 务 管 理 系 列 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 股 权 激 励 、 总 裁 营 销 、 狼 性 营 销 、 营 销 王 道 、 销 售 团 队 、 营 销 机 制 臧 其 超 三 藏 王 道 创 始 人 、 狼 企 营 销 体 系 创 始 人 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 领 导 力 杨 思 卓 著 名 企 业 家 教 练 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： 领 导 力 发 展 与 中 高 层 管 理 实 战 培 训 苏 进 领 导 力 发 展 教 练 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 品 牌 战 略 、 股 权 单 海 洋 亚 洲 培 训 咨 询 界 绩 效 管 控 第 一 人 所 在 城 市 ： 安 庆 善 长 领 域 ： 领 导 力 | 执 行 力 | 中 层 管 理 余 世 维 中 国 管 理 教 育 第 一 人 所 在 城 市 ： 合 肥 善 长 领 域 ： 团 队 建 设 / 执 行 力 / 时 间 管 理 / 企 业 项 目 管 理 / 通 用 项 目 管 理 徐 正 企 业 管 理 效 能 提 升 教 练 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： [ 结 构 化 思 维 ] [ 通 信 ] [ 互 联 网 + ] [ 中 高 层 管 理 ] [ 技 术 与 管 理 ] 冯 南 石 互 联 网 时 代 管 理 实 战 专 家 所 在 城 市 ： 中 山 善 长 领 域 ： 综 合 管 理 、 领 导 力 、 执 行 力 、 M T P 、 非 力 朱 磊 中 层 管 理 实 战 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 企 业 管 理 创 新 、 组 织 行 为 学 、 人 力 资 源 管 理 谢 玉 雄 领 导 力 教 练 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 非 人 力 资 源 管 理 王 若 文 中 式 人 本 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： O F F I C E 职 场 / 商 务 应 用 李 宝 运 O F F I C E 高 效 办 公 权 威 专 家 所 在 城 市 ： 上 海 善 长 领 域 ： 领 导 力 、 执 行 力 实 战 专 家 吴 湘 洪 团 队 执 行 力 训 练 导 师 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 员 工 心 态 曾 鹏 锦 知 名 心 态 培 训 导 师 所 在 城 市 ： 天 津 善 长 领 域 ： 商 务 礼 仪 | 职 业 修 养 | 沟 通 艺 术 肖 珂 国 际 高 级 礼 仪 讲 师 所 在 城 市 ： 惠 州 善 长 领 域 ： 思 维 导 图 、 创 新 思 维 、 问 题 分 析 与 解 决 、 结 构 化 思 维 、 金 字 塔 原 理 钟 滔 创 新 思 维 训 练 专 家 所 在 城 市 ： 济 南 善 长 领 域 ： 战 略 规 划 | 财 务 预 算 | 营 销 团 队 刘 宝 霖 沙 盘 培 训 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 领 导 力 、 执 行 力 、 中 高 层 管 理 、 授 权 与 激 励 郑 秀 宝 企 业 顶 层 设 计 专 家 所 在 城 市 ： 上 海 善 长 领 域 ： 领 导 力 素 质 模 型 、 跨 国 企 业 经 营 方 光 华 领 导 力 领 域 实 战 派 培 训 师 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： 领 导 力 发 展 与 中 高 层 管 理 实 战 培 训 苏 进 领 导 力 发 展 教 练 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： [ 人 力 资 源 ] [ 战 略 管 理 ] [ 领 导 力 ] [ 绩 效 管 理 ] [ 执 行 力 ] 肖 凤 德 管 理 与 领 导 力 实 战 培 训 师 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 人 力 资 源 、 通 用 管 理 杨 文 浩 人 力 资 源 管 理 人 才 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 市 善 长 领 域 ： 组 织 绩 效 、 人 力 资 源 、 管 理 提 升 、 战 略 执 行 、 非 人 萧 琳 团 队 绩 效 提 升 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： 招 聘 面 试 、 薪 酬 、 绩 效 管 理 、 非 人 、 劳 动 争 议 、 M T P 、 沟 通 、 时 间 管 理 左 京 战 略 人 力 资 源 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 中 层 管 理 江 源 华 为 全 球 人 力 资 源 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 绩 效 管 理 、 招 聘 面 试 、 劳 动 关 系 、 企 业 文 化 、 领 导 力 邓 雨 薇 资 深 人 力 资 源 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 研 发 管 理 项 目 管 理 张 永 杰 实 战 派 研 发 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： I P D 、 项 目 管 理 、 研 发 管 理 黄 飞 宏 资 深 项 目 管 理 、 I P D 、 任 职 资 格 咨 询 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 项 目 管 理 、 问 题 分 析 与 解 决 肖 振 峰 企 业 项 目 化 运 作 教 练 所 在 城 市 ： 广 州 善 长 领 域 ： 项 目 管 理 戴 朝 昕 项 目 管 理 培 训 师 所 在 城 市 ： 武 汉 善 长 领 域 ： 项 目 管 理 流 程 管 理 胡 云 峰 项 目 管 理 与 流 程 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 市 场 营 销 、 大 客 户 营 销 、 销 售 团 队 鲍 英 凯 原 飞 利 浦 / 西 门 子 营 销 专 家 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： 危 机 / 公 关 / 新 媒 体 营 销 策 划 / 公 共 关 系 王 英 玉 公 共 关 系 与 媒 体 关 系 处 理 实 战 专 家 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： 销 售 管 理 崔 建 中 销 售 管 理 实 战 管 理 导 师 所 在 城 市 ： 泉 州 善 长 领 域 ： 实 战 营 销 管 理 张 方 金 著 名 实 战 营 销 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 大 客 户 营 销 、 销 售 技 巧 、 营 销 团 队 包 贤 宗 工 业 品 与 解 决 方 案 式 营 销 专 家 所 在 城 市 ： 广 州 善 长 领 域 ： 企 业 管 理 生 产 管 理 陈 景 华 生 产 管 理 讲 师 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 生 产 管 理 杨 学 军 生 产 效 率 提 升 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 生 产 管 理 安 岷 著 名 生 产 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 苏 州 善 长 领 域 ： 生 产 管 理 唐 殷 泽 实 战 生 产 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 青 岛 市 善 长 领 域 ： 精 益 生 产 、 成 本 控 制 、 T P M 、 班 组 长 李 丰 杰 实 战 生 产 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 上 海 善 长 领 域 ： 非 财 、 营 改 增 、 预 算 管 理 、 财 务 报 表 、 战 略 财 务 何 昉 祎 财 务 管 理 实 战 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 善 长 领 域 ： 股 权 激 励 伍 健 康 公 司 治 理 专 家 所 在 城 市 ： 东 莞 善 长 领 域 ： 财 务 管 理 曾 国 庆 财 务 管 理 专 家 所 在 城 市 ： 深 圳 市 善 长 领 域 ： 非 财 、 财 务 管 理 、 财 务 报 表 、 税 务 风 险 黄 道 雄 财 务 管 理 实 战 专 家 所 在 城 市 ： 北 京 善 长 领 域 ： 成 本 控 制 付 华 资 深 财 务 管 理 咨 询 顾 问 B E S T 资 讯 全 部 资 讯 > 培 训 新 闻 T i k t o k 行 业 资 讯 领 导 指 南 股 权 激 励 华 为 专 栏 刘 润 专 栏 能 力 素 养 培 训 指 南 H R 指 南 【 案 例 分 享 】 中 国 银 行 ： “ 网 者 归 来 ” 师 资 培 养 项 目 【 案 例 分 享 】 平 安 普 惠 ： “ 管 理 者 联 盟 ” 高 级 核 心 干 部 培 育 项 目 【 案 例 分 享 】 中 国 电 信 ： 实 体 渠 道 “ 培 推 ” 实 战 项 目 【 案 例 分 享 】 中 信 银 行 ： 绩 高 一 筹 — 客 户 服 务 中 心 绩 效 提 升 项 目 【 案 例 分 享 】 百 度 ： 卓 越 计 划 — — 中 基 层 管 理 者 培 养 项 目 【 案 例 】 国 家 电 投 ： “ 人 管 致 胜 ” 混 合 学 习 项 目 【 案 例 】 新 希 望 六 和 ： 全 球 采 购 师 训 战 项 目 “ 有 种 培 训 ， 其 实 从 一 开 始 ， 就 注 定 失 败 ” 【 案 例 】 秦 山 核 电 ： 从 技 术 走 向 管 理 — — 核 职 业 领 导 力 研 讨 班 【 案 例 】 吉 利 汽 车 ： 打 造 企 业 的 “ 人 才 森 林 ” — — 卓 越 工 程 师 人 才 培 养 项 目 【 校 企 合 作 】 交 流 促 发 展 ， 相 会 谋 未 来 【 校 企 合 作 】 教 德 育 人 ， 搭 建 平 台 共 发 展 【 分 享 会 】 第 二 十 八 期 T I K T O K 跨 境 电 商 变 现 策 略 分 享 会 【 分 享 会 】 第 二 十 九 期 T I K T O K 跨 境 电 商 变 现 策 略 私 享 会 【 分 享 会 】 第 三 十 期 跨 境 电 商 分 享 会 ， 助 力 企 业 走 向 海 外 市 场 【 分 享 会 】 第 三 十 一 期 跨 境 电 商 分 享 会 圆 满 完 成 ！ ！ 【 分 享 会 】 第 三 十 二 期 T I K T O K 分 享 会 一 起 相 聚 广 州 颐 和 【 分 享 会 】 扬 帆 出 海 ， 第 三 十 三 期 私 享 会 助 力 企 业 走 进 T I K T O K 【 分 享 会 】 T I K T O K 分 享 会 助 力 企 业 低 成 本 、 快 速 进 入 新 赛 道 【 分 享 会 】 第 三 十 五 期 T I K T O K 分 享 会 精 彩 回 顾 2 0 2 2 年 ， 你 必 须 要 知 道 的 4 个 趋 势 到 底 什 么 是 “ 兴 趣 电 商 ” ？ 一 叶 晚 舟 ， 万 里 回 家 在 未 来 ， 什 么 样 的 人 ， 能 把 生 意 做 大 ？ 短 视 频 和 直 播 ， 藏 着 一 个 不 可 逆 转 的 大 趋 势 不 好 意 思 ， 你 很 难 赚 到 我 们 中 年 人 的 钱 捐 款 5 0 0 0 万 被 网 友 心 疼 ， 鸿 星 尔 克 的 销 售 力 没 你 想 的 这 么 “ 弱 ” 不 懂 复 盘 ， 再 努 力 都 是 低 水 平 勤 奋 一 支 雪 糕 卖 6 6 ？ 钟 薛 高 ， 你 就 偷 着 乐 吧 刘 润 ： 教 培 行 业 是 要 黄 了 吗 ？ 合 作 伙 伴 之 间 怎 么 用 制 度 分 配 利 益 创 业 找 不 到 方 向 时 ， 你 还 可 以 做 的 3 件 事 . . . . . . 提 出 一 个 好 问 题 ， 往 往 比 获 得 一 个 好 答 案 更 重 要 成 长 ， 就 是 一 直 持 续 的 破 局 高 手 的 战 略 一 个 人 痛 苦 的 根 源 ： 内 耗 太 多 ， 改 变 太 少 废 掉 一 个 公 司 最 快 的 方 式 ： 组 织 内 耗 为 什 么 说 向 内 自 省 ， 是 一 种 富 人 思 维 ？ 聪 明 的 人 ， 都 在 做 笨 的 事 情 今 后 ， 好 好 做 私 域 业 务 吧 . . . 如 何 设 置 合 理 的 薪 酬 结 构 ？ 东 莞 三 个 身 家 千 万 的 “ 好 人 ” 老 板 ， 一 夜 之 间 竟 乞 丐 不 如 ？ 一 切 的 分 钱 方 式 ， 无 外 乎 优 先 和 劣 后 ： 到 底 该 如 何 分 钱 ？ 腾 讯 斥 巨 资 1 4 2 亿 做 股 权 激 励 ？ 这 些 股 权 激 励 大 坑 ， 您 可 别 踩 ! 马 云 ： 所 谓 良 将 如 潮 ， 就 是 “ 用 人 断 事 ” 一 个 老 板 的 内 心 独 白 ： 从 管 事 管 人 到 管 心 （ 深 度 好 文 ） 创 始 人 成 “ 老 赖 ” ， o f o 全 线 崩 盘 ！ 马 化 腾 ： 这 个 2 0 0 亿 的 教 训 将 载 入 史 册 中 小 企 业 进 行 股 权 激 励 的 1 0 个 关 键 点 开 创 先 河 ， 华 一 集 团 “ 规 股 S a a S 系 统 ” 发 布 ， 一 场 教 育 培 训 机 构 的 变 革 由 此 兴 起 合 伙 创 业 ， 失 败 的 股 权 比 例 有 哪 些 ， 成 功 的 股 权 比 例 又 有 哪 些 ？ 为 什 么 很 多 公 司 学 习 华 为 ， 却 无 法 复 制 华 为 的 成 功 ？ 华 为 人 才 秘 密 ： 这 一 类 人 ， 必 须 开 掉 华 为 前 董 事 长 孙 亚 芳 ： 没 有 责 任 感 的 干 部 ， 公 司 怎 么 任 用 ？ 任 正 非 ： 渴 望 成 功 ， 才 是 人 的 本 性 任 正 非 ： 先 学 会 做 事 ， 再 学 会 做 人 剥 洋 葱 、 锁 典 型 、 解 麻 雀 — — 爆 发 式 增 长 的 密 钥 任 正 非 ： 今 天 简 单 介 绍 一 下 华 为 的 培 训 机 制 德 鲁 克 ： 那 些 实 现 自 我 飞 跃 的 人 ， 都 做 对 了 这 5 件 事 吴 春 波 ： 常 识 才 是 躲 避 黑 天 鹅 的 利 器 做 战 略 时 需 要 认 真 考 虑 的 1 2 个 问 题 今 天 的 企 业 出 海 ， 再 也 不 是 靠 “ 碰 巧 ” 了 情 绪 ， 是 下 一 个 赛 道 接 下 来 ， 盯 紧 现 金 ， 守 好 业 务 3 5 岁 之 后 ， 让 自 己 赚 到 “ 睡 后 收 入 ” 吧 在 未 来 ， 什 么 样 的 公 司 ， 可 以 活 得 很 好 ？ 想 尽 一 切 办 法 ， 毫 无 目 的 地 帮 助 别 人 不 同 的 思 维 模 式 ， 拉 开 了 人 与 人 之 间 的 差 距 难 走 的 路 ， 从 不 拥 挤 。 年 中 了 ， 如 何 高 效 复 盘 ？ 当 你 面 对 两 难 决 策 时 ， 怎 么 办 ？ 与 人 相 处 不 差 事 ， 跟 人 合 作 不 差 钱 一 个 人 痛 苦 的 根 源 ： 看 不 懂 、 分 太 清 吴 伯 凡 ： 把 一 件 事 做 到 极 致 ， 就 会 产 生 机 缘 不 懂 复 盘 ， 再 努 力 都 是 低 水 平 勤 奋 怎 样 调 整 架 构 ， 提 高 组 织 效 能 ？ 凡 事 先 搞 起 来 ， 就 能 解 决 8 0 % 的 焦 虑 人 对 了 ， 事 就 成 了 下 一 个 1 0 年 ， 两 种 人 不 会 被 取 代 至 少 ， 要 对 得 起 自 己 的 时 间 吧 如 何 思 考 ， 是 值 得 好 好 思 考 的 事 2 0 2 4 年 度 培 训 计 划 ： 需 求 分 析 与 设 计 逻 辑 培 训 的 初 心 是 什 么 ？ 比 懂 业 务 更 重 要 的 ， 是 真 懂 培 训 【 首 发 】 2 0 2 3 年 培 训 领 域 十 大 发 展 趋 势 “ 参 加 完 培 训 就 离 职 ” “ 骨 干 一 挖 就 走 ” … … 这 锅 该 谁 背 ？ 从 培 训 到 人 才 发 展 ， “ 三 五 九 ” 体 系 助 你 成 为 T D 专 家 三 个 公 式 ， 让 你 的 2 0 2 2 年 度 培 训 计 划 一 次 通 过 【 案 例 】 顺 丰 科 技 ： 专 业 致 胜 精 湛 于 课 — — 极 课 项 目 做 完 新 员 工 培 训 ， 我 被 业 务 部 门 “ 约 谈 ” 了 培 训 高 高 手 常 用 的 知 识 转 化 方 法 ， 1 0 + 图 表 说 清 楚 了 ！ 评 估 一 位 H R 的 水 平 ， 问 这 个 问 题 就 够 了 ！ “ 看 着 人 才 走 ， 追 着 业 务 跑 ” ， H R 该 如 何 破 局 ？ 掌 握 这 5 个 标 准 ， 沉 淀 优 秀 人 才 人 才 辈 出 = 人 才 培 育 + 人 才 复 制 7 步 ， 从 零 搭 建 人 才 发 展 体 系 H R 工 作 是 花 瓶 吗 ？ 看 完 这 4 0 条 评 论 告 诉 你 H R 的 真 实 世 界 绩 效 管 理 的 底 层 逻 辑 《 赘 婿 》 ： 当 宁 毅 开 始 干 企 业 招 聘 . . . . . . 人 才 管 理 新 假 设 ： 要 么 卓 越 ， 要 么 平 庸 ， 没 有 中 间 的 道 路 可 走 为 什 么 管 理 组 织 绩 效 远 比 管 理 个 人 绩 效 重 要 ？ 关 于 我 们 公 司 简 介 加 入 B E S T 合 作 机 构 帮 助 中 心 会 员 权 益 隐 私 保 护 法 律 说 明 联 系 我 们 联 系 方 式 新 浪 微 博 腾 讯 微 博 B E S T 学 院 微 信 公 众 号 集 势 全 球 开 课 城 市 ： 上 海 　 北 京 　 深 圳 　 广 州 　 苏 州 　 成 都 　 杭 州 　 青 岛 　 天 津 　 厦 门 　 长 沙 　 武 汉 　 南 京 　 贵 阳 　 洛 阳 　 郑 州 　 © 2 0 2 4 　 B E S T 管 理 学 院 版 权 所 有 　 粤 I C P 备 1 8 1 1 6 9 0 8 号 1 内 训 课 咨 询 / 报 名 手 机 号 尊 称 公 开 课 咨 询 / 报 名 手 机 号 尊 称 积 分 兑 换 申 请 手 机 号 尊 称 在 线 报 名 手 机 号 尊 称

• 发布评论

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.988g.cn/" target="_blank">星月导航网</a>